管理 世间有无数的经典定律，正是这些神奇的规律。穿越了时空的隧道，有如一双双看不见的手，引导着我们绕过生命中的暗礁，走向成功的彼岸。无论世间有多么奇特的现象发生，但是实践始终是检验真理的唯一标准。没有任何人或者事情突破这个理论+实践的束缚。

无论是做人还是做事，无论是为官还是经商，我们都需要它们的指导。掌握这30个黄金定律，可以让你受益一生。

1吉格勒定理
除了生命本身，没有任何才能不需要后天的锻炼。

启示：水无积无辽阔，人不养不成才。

2摩斯科定理
你得到的第一个回答，不一定是最好的回答。

启示：刨根得根，问底知底。分辨工作做好了，决策就会得心应手，做得不好，那就只有自食苦果了。

3权威暗示效应
一化学家称，他将测验一瓶臭气的传播速度。于是他将瓶盖打开，15秒后，前排学生即举手，称自己闻到臭气，而后排的人则陆续举手，纷纷称自己也已闻到，但其实瓶中什么也没有。

启示：迷信则轻信，盲目必盲从。

4蓝斯登原则
在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。

启示：进退有度，才不至于进退维谷;宠辱皆忘，方可宠辱不惊。

5卢维斯定理
谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。

启示：要处理把握好谦虚的尺度。不能因过分谦虚而失去自己显示才华的机会。

6蘑菇定律
刚踏入社会的人长感不受重视，需要打杂跑腿或面临批评指责。有人将之与蘑菇的生长相比拟，认为大多数人都有“蘑菇”的经历，尤其是刚开始的时候。

启示：当几天“蘑菇”能消除很多不切实际的幻想，让我们更接近现实。

7二八法则
“任何一个事物80%的价值实际上集中在这一事物20%的组成部分上”。起关键作用的小部分，通常能主宰整个组织的产出，盈亏和能效。

启示：做事在精，不在多。力度要下在“点”而非“面”上。在职业规划中，同样如此。行动之前，一定要看清自己适合的领域在哪里，然后全力出击，才会事半功倍。

8木桶定律
一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板。

启示：每个人在这个社会上生存，都是依靠各种各样的技能，而这些技能就是人生的“木板”。我们的发展恰恰取决于那块“短木板”，应该时刻注意取长补短，把劣势转变为优势。

9斯坦纳定理
在哪里说得越少，在哪里里听到的就越多。

启示：只有很好听取别人的，才能更好说出自己的;说得过多了，说的就会成为做的障碍。

10马蝇效应
再懒惰的马，只要身上有马蝇叮咬，它也会精神抖擞，飞快奔跑。

启示：有正确的刺激，才会有正确的反应。

11倒U形假说
当一个人处于轻度兴奋时，能把工作做得最好;当一个人一点儿兴奋都没有时，也就没有做好工作的动力;当一个人处于极度兴奋时，随之而来的压力可能会使他完不成本该完成的工作。

启示：激情过热，就会把理智烧光;热情中的冷静让人清醒，冷静中的热情使人执着。

12飞轮效应
为了使静止的飞轮转动起来，一开始你必须使很大的力气，飞轮转的越来越快，达到某一临界点后，你无须再费更大的力气，飞轮依旧会快速转动，而且不停地转动。

启示：有时你可能觉得做一件事很困难，但再坚持一下，过了临界点，就会变得轻松。

13韦奇定理
即使你已有了主见，但如果有十个朋友的看法和你相反，你就很难不动摇。

启示：未听之时不应有成见，既听之后不可无主见;不怕开始众说纷纭，只怕最后莫衷一是。

14吉尔伯特法则
工作危机最确凿的信号，是没有人跟你说该怎么做。

启示：作为下属或者员工，当有人教训和指点的时候，都是福气，都意味着关心。怕就怕没有人和你说什么，也没有人教你该怎么做。这等于说你没人管了，游离于纪律、规章的制约之外，看似自由，其实，危机四伏。

15手表定律
如果你只有一块手表，你能很准确地知道现在的时间，而如果你同时拿着多块手表，你就不敢肯定了，因为每块表的时间都不同，你反而失去了对手表示时间的信心。

启示：在制定职业生涯目标时，一定不要制定多个目标，而要选准一个，全力出击。

16古特雷定理
每一个出口都是另一处的入口。

启示：上一个目标都是下一个目标的基础，下一个目标是上一个目标的延续。

17彼得原理
在层级组织里，每个人都会由原本能胜任的职位，晋升到他无法胜任的职位，无论任何阶层中的任何人，迟早都会有同样的经历。

启示：在职业发展道路上，我们每个人都期待着不停升职。但与其在一个无法完全胜任的岗位勉力支撑、无所适从，还不如找一个自己游刃有余的岗位好好发挥专长。

18刺猬法则
两只刺猬因为寒冷而拥在一起，可因为各自身上都长着刺，刺得对方怎么也不舒服，于是，它们离开了一段距离，但又冷得受不了，于是又凑到一起。几经折腾，他们终于找到了一个合适的距离，既能互相获得对方体温，又不至于被扎伤。

启示：不远不近的合作关系最利于工作;不要过多干涉，除非涉及到业绩的行为;与人打交道要做到“疏者密之，密者疏之”。

19巴菲特定律
在其他人都投了资的地方去投资，你是不会发财的。

启示：善于走自己的路，才可能走别人没走过的路。

20马太效应
指强者越强、弱者越弱的现象。凡有的，还要加给他，叫他多余;没有的，连他所有的也要夺过来。

启示：要保持在某个领域有不可替代的优势，就能够将大部分有力的资源聚拢在你身边。

21美即好效应
对一个外表英俊漂亮的人，人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。

启示：人不可貌相，海水不可斗量。要是以貌取人，或是对一个人的能力以偏概全，你可能会丢失很多宝贵的东西。

22破窗效应
一个房子如果窗户破了没人修补，不久后其他窗户也会莫名其妙地被打破;一面墙，如果出现了一些涂鸦没被清洗，很快墙上就布满了乱七八糟的东西。

启示：任何坏事，如果在萌芽期没有被制止，形成风气，就可能引起千百万倍的损失。

23波克定理
只有在争辩中，才可能诞生最好的主意和最好的决定。

启示：无摩擦便无磨合，有争论才有高论。

24多米诺效应
多米诺效应源于多米诺骨牌游戏，这种游戏的规则是按照点数的大小以相接的方式把骨牌连接起来，其难点就在于骨牌一倒则俱倒，一不小心就会前功尽弃。

启示：把握好每一个环节，切勿功亏一篑。不要漠视自己的局部危机，它往往是整体崩溃的开始。

25福克兰定律
没有必要作出决定时，就有必要不作决定。

启示：当不知如何行动时，最好的行动就是不采取任何行动。什么样的选择决定什么样的生活。

26柯美雅定律
世上没有十全十美的东西，所以任何东西都有改革的余地。只有不拘于常规，才能激发出创造力。

启示：办事情、想问题不要拘泥于常规，换一个思考的角度，往往会收到意想不到的效果。

27王安论断
犹豫不决固然可以免去一些做错事的机会，但也失去了成功的机遇。

启示：成功始于果敢的决策。成功者的过人之处，就在于面对机会而敢赌敢拼。

28吉德林法则
把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。

启示：成功并不是没有程序可循的。遇到难题，不管你要怎样解决它，成功的前提是看清难题的关键在哪里。找到了问题的关键，也就找到了解决问题的方法，剩下的就是如何来具体实行了。

29晕轮效应
你是90后?那你应该很叛逆;你是学CS的?那你帮我修修电脑吧?
人际交往中，这种以偏概全的主观心理臆测，就是晕轮效应。

启示：抓住事物的个别特征推及一般、建立无关联系、全盘肯定或否定……这些都是在与人交往中要尽量克服和避免的晕轮效应副作用。

30首因效应
人与人第一次交往中个人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位的效应。

启示：无论面试、见客户，都要想自己要呈现给别人的第一印象，这可能会给你接下来的工作带来很大收益。