管理 《未来三大重置：就业、教育与认知的变革》
安吉拉—-在当今快速发展的时代，我们正面临着一系列深刻的重置，其中就业、教育和认知方面的变化尤为显著。
首先，说说就业方面的重置。传统的就业机会增长会变得越来越慢，甚至可能停滞不前，或者干脆缩减。这是为啥呢？就是因为技术把人力资本给顶替了，就业的空间就被压缩了。以后啊，少数人能成为科技领域的金领，可更多人的发展上限也就是成为高技术的蓝领。曾经那种996的内卷时代会慢慢过去，这意思可不是说未来职场就没有内卷现象了，而是那些只会搞内卷的企业，可能很快就会被市场淘汰掉。

接着，讲讲教育的重置。未来可是个专业化的时代，教育和就业之间的联系会更加紧密。以前就算专业不对口也能找到工作，因为那时候市面上有很多像销售、普通管理这类通用型的岗位。但到了未来，这样的岗位会越来越少。未来对于教育的挑选以及性价比的要求会变得极为苛刻，学校、城市、专业、投入和收益等等这些因素，会构成一个越来越复杂且变化迅速的等式，而且机会成本会变得非常大。为啥张雪峰会那么火呢？就是因为现在的环境太内卷了，大家都害怕没有第二次选择的机会。

最后，再谈谈认知的重置。过去长时间的持续发展，让我们形成了一种很强的理所当然的认知习惯。比如说觉得工资每年都得涨，房价每年都得涨，投资收益每年也都得增加。但啥叫时代转折呢？就好比轨道都变向了甚至都不存在了，那原来的旧火车还怎么开呀？很可能车一停，这条路就走到头了。所以那些还一直用旧的思维、旧的经验去预测未来的人，肯定会遇到麻烦。

总的来说呢，就是过去的逻辑已经不管用了，我们得用一种超越常规、超越当下的视角去看待未来的发展才行。#就业#教育 #认知#重置 #未来发展