昨晚一则“网传”的北京海淀区“双减”政策，砸得美国上市的校外教育股全体崩盘。

虽然这则“网传”消息很快被删除，但并没有改变教育股全体崩盘的格局，收盘都几乎定格在当天的最大跌幅附近。

可见这则“网传”消息并不是空穴来风。而且国内的校外教育巨头，基本都是赴美上市的，所以这批教育股的崩盘，直接代表了国内的校外教育产业的灭顶之灾。

校外教育产业，曾经被认为是“上不封顶”的朝阳行业。

以资本扩张得最厉害、几乎从学而思手上抢去半只饭碗的跟谁学（高途教育）为例：去年被浑水、香橼等世界知名的做空机构15次大举做空，股价尚且能逆风上涨近7倍。而今年，在我国出手整顿下，只用了不到三个月，就跌去了超过80%，基本已经跌废了。

曾经不可一世，几乎取代校内教育的好未来（学而思），同期也跌去了60%。其它几家，同期也跌去了50~80%不等。

今年是意义重大的纪念周年，我国选择在今年做出来的成绩，也是意义非凡的。例如在海外反华势力面前真正硬起来；又例如让人民币脱离对美元的锚定，中长期升值，奠定A股长牛基础之一……

而解决“校内减负，校外增负”的顽疾，从而解决教育成本的问题，选择在今年突破。也就是说，摆在同样意义非凡的位置。那是因为，“内卷”问题已经侵入我国的方方面面，而且最不能容忍的是，“教育内卷”很可能要毁掉我们的下一代人，堵住了伟大复兴的道路。

内卷，已无处不在

“内卷”一词，虽然在最近一年才开始流行，但“内卷”这东西，至少在20年前就开始出现。只不过，当时不是发生在我们大多数人身上，所以没有成为社会性问题而已。

那时候，淘宝崛起，接下来的10年里，商家经历了一次惨绝人寰的内卷。因为淘宝把商品搬到线上，全国透明的价格，让原本建立在信息不对称基础上的“半垄断”利润彻底消失。那一场可以说是“商家的内卷”，受益的是消费者，受害的是商家。

去年疫情爆发后，先进的远程办公技术，把打工人搬到线上。于是，一场“打工人的内卷”就来了。这次受益的是企业，受害的是打工人。

由于打工人是社会的主要力量，所以很快就成为突出的社会问题。

有大V曾经用一个通俗的故事讲明白了内卷的成因和危害，可惜由于只停留在理论层面，最后给出的解决方法只是一厢情愿。

他认为只要大家都辞掉内卷的工作，去另一家不需要加班的公司，内卷问题就能解决。显然，如果他亲身体验一下一线城市的应聘经历，就不会给出这么一厢情愿的解决方案。——因为几乎每一家公司的HR，最后都会问一句应聘者：能不能接受高强度的加班？

在一线和新一线城市，现在要找出一家不用加班的民营企业，比在盲盒中抽到隐藏款，还要难得多。

“内卷”的底层原因不是远程办公技术，也不是什么“囚徒困境”的博弈。而是人太多，资源太少。

这种情况，原本只发生在婴儿潮的一代人身上。我国第一代婴儿潮是60后，他们进入社会的时候，虽然不像现在的996，但是一人同时打两三份工，是很常见的事情。他们比50后、70后都活得辛苦。

第二代婴儿潮是80后。无论是前面的70后，还是后面的90后，刚踏足社会的待遇，都碾压80后这一代人。后面教育成本压力最大的，也是落在80后一代人的身上。

社会资源是有限的。人太少，发挥不出资源的全部价值；人太多，资源承载不下，就会引发社会资源的争抢。婴儿潮一代的人特别多，要获得同样的生活质量，就要比其它几代人付出更多的努力。

80后一代，由于对资源损耗过度（例如环境资源），内卷还延长到90后一代。

带来社会问题的，是“过度内卷”

内卷并不是只有坏处。美国、日本等发达国家，都曾经得益于内卷，适度的内卷能提高打工人的效率，激发人均GDP的潜能。但是适度的内卷太难把控，几乎无一例外都会发展为过度的内卷。

能演变为社会问题的内卷，都是已经过度的内卷。过度内卷，意味着低效，甚至无效，是一种内耗。

卓别林的《摩登时代》，就是过度内卷之下，打工人的真实写照。

适度内卷对应的是积极加班，可以让打工人的效率更大化。过度内卷对应的是消极加班，出发点是让打工人的产出最大化，但效率一定不高。而且由于没有自我提高的时间，打工人无法成长，只能沦为工具。一件工具，是无法实现阶层跃迁的，这意味着阶层固化。

美国有来自全世界的精英不断输入，阶层固化的问题暂时还不显得突出。日本可没那么幸运，上一代还是一丝不苟的“世界工匠”，下一代就沦为没知识、没斗志的“平成废物”。

内卷一旦形成，每个人都身不由己。相信很多打工人都有过这样的体验：看着深夜还讨论工作的同事，心里一边咒骂着他们装X，手上却一边飞快地敲打键盘，加入讨论，做着同样装X的行为。这种互相伤害，几乎每天都在发生。

教育内卷也是一样，外人眼中的“现在家长真有钱”，其实内心的苦楚，只有当学生家长的人明白：心里一边咒骂着隔壁家长不理性、哄抬学区房价，自己却一边砸锅卖铁、掏空家里所有钱包去争抢高价学区房。

在一些城市，外卖骑手平均每天就能造成一次甚至两次交通事故。造成这种级别的负面外部效应，这种企业，按照决策层一贯的原则，是不能容忍，甚至坚决取缔的。但是至今还没对美团痛下杀手（起码高于对阿里处罚的级别），为什么呢？

一来，外卖产业能提高打工人效率，还能带动饮食行业的产出。二来，在马路乱窜的电单车，无形中提高了自动驾驶技术的门槛，确保未来的自动驾驶在国内一推出就足够成熟。三来，可能也是最重要的原因——这行业提供了一个缓冲内卷的大池子（尽管这不是长久之计，只是饮鸩解渴）。

教育内卷，毁掉的不止是一代人

最近出炉的第七次全国人口普查数据显示，在全面放开二胎的这5年来，新生婴儿里有50%是第二胎。

这反映了一个很严峻的问题：限制生育的已经不是计划生育政策，而是养育成本。

填鸭式的提前教育、白热化的名校争抢、疯狂的学区房价，这些都在告诉我们，内卷已经深深地侵蚀了我国的教育。

光是学区房问题，就已经引起全社会的关注。前有上海梅园神区一夜跌60万，后有深圳双学区房三个月跌662万，为什么能跌那么多？原价被炒到多高，可想而知。

教育内卷，不是一两天形成的，甚至不是一两年能形成的。要打破教育内卷，防止教育内卷的危害，也只能未雨先绸，不能等到危害显现的时候再行动。

2月底，教育部表示要规范校外培训机构，行业整顿拉开序幕。教育股集体开跌。

3月起，北京市叫停各种与文化课相关的课外培训课（即琴、棋、书、画、唱、跳等非学科课）。

3月16日，“中考改革”在上海试点，学区房泡沫开始破灭。

5月24日，吹风海淀区即将出台“双减”政策（校外培训机构将面临假期不得上课，学科类和素质类教育培训机构不得上市，教育培训机构不得做任何广告），教育股再遭一记暴击。

是什么让决策层在今年终于下了这个决心呢？要知道，校外教育产业每年都为我国创造着巨量的GDP。

430重要会议上，官方就有表态，（由于去年的低基数效应）在没有“保增长”压力下，今年可以放手去做一些事情。

说白了，就是要借今年的契机，把以前在“保8”、“保6”的绑架下，不能根除的一些问题，在今年连根拔起。

而尽管教育内卷的问题还没发展到显性阶段，对我国的危害也已经足够大：

对穷人孩子来说，读书已经无法改变命运。因为读不起校外培训，买不起学区房，进不了重点学校，直接就无缘重点大学。还谈什么“读书改变命运”呢？

对富人孩子来说，其实也好不到哪去。读书20年的成本，算上通胀，毕业后用20年时间都赚不回来，而不出20年，就要开始支付下一代的教育成本……这情况早几年已经在美国发生。照这种内卷趋势，我国的情况只会更严重。

我们都知道，当很饿的时候，吃一个饺子可以获得5分的满足感，吃第二个就只有4分的满足感，吃到第十个已经没什么满足感可言，再往下吃，可能就要吐了。——这就是经济学里经典的“边际收益递减”规律。

教育的投入也逃不出“边际收益递减”的规律。增加对子女的教育成本投入，初期是可以提高未来收益的。但是随着投入成本的增加，每增加1万元，增加的未来收益会越来越少。当超过“临界点”之后，就会陷入过度内卷的阶段，未来收益甚至会减少。因为子女也是人，承受能力和转化能力都是有限的。

教育内卷之下，穷人不愿读书，富人越读越穷。结果就是，这个好不容易才重新崛起的东方大国，恐怕不出一代人，就要开始走下坡路，而且刹都刹不住。

伟大复兴的路还没走完一半，这种事情当然不容许发生。

即使退一步说，非要认为现在这种程度的教育成本还没越过“临界点”，后果又是怎样呢？——显而易见，富人守住圈层，穷人永无翻身。

印度总是无法崛起，一大根源就是印度的阶层严重固化。不管读不读得起书，80%以上的穷人没有任何读书的动力，因为他们知道，无论怎么努力，这辈子都只能老老实实呆在家里放牛、种菜。这意味着扼杀掉80%以上的社会创造力，仅靠不到20%的一小撮人，如何拖得起13亿人口大国的命运？

70年前，我国是怎么走出封建社会瓶颈，重新崛起的？是因为土地改革，彻底打破了封建时代的阶层固化。

美国的崛起，同样是由于新自由主义打破了旧的阶层固化。但资本主义让美国不可避免地形成了新的阶层固化，这是阻止美国继续成长的根源。

如果我国也形成新的阶层固化，最好的下场也只能跟美国一样。这样永远不用指望能超过美国，甚至只能坐等别国超越。

借着今年教育大改革的机会，校内教育也应该好好反思。

校外教育行业之所以蓬勃生长，是市场选择的结果。一方面，校外教育行业更注重实际需求，教育质量也确实做得更好。另一方面，学校甩锅给家长的行为，也已诟病多年。家长和校外教育做得越多，学校就做得越少。

真要解决“校外增负”的问题，学校首先就要肩负起原本就属于自己、但已甩锅出去多年的责任，要提供足够的教学质量。

要不然，堵住了广告，堵不住口碑相传；堵住了校外教育机构，堵不住私人家教；堵住了学生的补习时间，堵不住家长们内卷式“鸡娃”的焦虑。降低教育成本，就依然停留在“美好愿望”的层面。

这一期就聊到这吧。有疑问或者指正的，都欢迎在评论区留言交流！

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