华为两位公主同上热搜。

讲真， 网民骂二公主是不对的。

人家做自己的事，是自己的事；跟别人没关系。

招谁惹谁了？

主要是落差太大，导致很多网民吃饱了撑的，闲的蛋疼。

远方是大公主深陷异处，多次收到死亡威胁。

近方是二公主混迹娱乐圈，荣华富贵，出道即巅峰。

这种反差，让很多不成熟的，认为华为全家就该奉献的网民，不淡定了。

而二公主的问题也有问题：

“为什么大家要骂我？为什么大家喜欢姐姐不喜欢我？”

这种问题，让大家感觉不到同理心......

于是很多网民，义愤填膺，顺手就骂上了......

很多时候，很多网民，骂人，就是顺手的事......

不过关于二代接班人问题，的确是大问题。

投资者要加小心。

没找到统计数据，是否二代接手，企业危机。

但不那么美妙的案例，还是有很多的。

娃哈哈公主上任即改革，没有财报，效果不知道；情商好像知道。

砍掉娃哈哈十几年的代言人王力宏，无可厚非。

但非要补刀他老了，这操作实在看不懂。

王校长初期混的不错，但后来五个亿的本金，亏成老赖。

上市公司里，我还有两家接班人底仓。

老板电器，新任掌门2013年接班，成绩尚可。

雅戈尔，新掌门任期，服装主业进取心极强。

但投资方面，神来之笔，一塌糊涂，极不省心。

后来决定退出投资业务，可能与此有关。

为什么古代王朝，往往三代必衰？

有则历史记载，天下饥荒，后主问：

“没有粮食，老百姓怎么不吃肉？”

权利顶层，就好比古代将相王侯。

初代阅人无数，刀刀见血，都是踩着尸体拼上去的。

能力，智慧，抗压力等，无人能及。

初代之后，生而为王；不食人间疾苦，未经烈火烹油。

可以得出什么结论？

1、二代与其祸害家族企业，不如去霍霍别人。

资源浑厚，浪迹娱乐圈，混好赚钱；混不好，不亏本。

2、职业经理人制度，可能是接班人问题的更优解。

3、二代接手家族企业的上市公司，干柴烈火，尽量少碰。

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