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中材国际:推出股权激励草案,绑定员工利益后有望进入快速发展期

拙政江南   / 2017-06-26 09:57 发布

中材国际公告点评:推出股权激励草案,绑定员工利益后有望进入快速发展期

研报日期:2017-06-26

K图 600970_1

  中材国际(600970)

  股票期权激励草案出台,绑定核心员工利益

  公司公告股票期权激励计划草案,拟向激励对象授予 1755 万份股票期权,约占目前公司总股本的 1%,行权价格为 9.27 元,目前股价为 8.96 元。激励对象不超过 498 人,包括公司董事、高管等核心员工。

  在手订单饱满,为完成股票激励业绩条件提供保障

  公司 2016 年新签合同达到 278 亿元,较上年同期减少 11.75%。公司新签订单有所下滑但生效未完工合同增速良好。 截至 2016 年,公司未完工合同额 445.75 亿元,较上年增加 17%,是同期收入的 2.3 倍,较为饱满。

  公司环保业务增速较好,期待安徽节源今年发力

  2016年公司全年实现环保业务收入5.57亿,较去年同期增长11.31%。公司环保平台安徽节源2015年实现净利润3911.53万元, 2016年实现净利润7439.87万元,前两年完成三年承诺净利润的38%,期待今年提速。

  投资建议

  公司推出股票期权激励草案,实施后有望绑定核心员工利益,公司未来五年均在解锁期,相信动力十足。公司前期停滞项目启动加速使得生效未完工合同增势良好,为完成股票激励业绩条件提供保障。 此外, 公司未来将发展非水泥 EPC 业务并加快布局环保板块,在水泥业务上也将切入后的投资运营,我们继续看好公司中长期发展,预计公司 2017-2019 年 EPS为 0.35、 0.42、 0.49 元,维持公司的“买入”评级。

  风险提示

  海外地区经济情况不佳、政治环境不稳定;新业务开展不达预期;国内外水泥投资加速下行。[广发证券股份有限公司]
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提示:本文属于研究报告栏目,仅为机构或分析人士对一只股票的个人观点和看法,并非正式的新闻报道,本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以沪深交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。