人，历来都是复杂的生物，既有动物性，也有社会性。以我浅薄的知识来分析人群，几乎就是一个笑话，硬着头皮接下这活，也只好厚着脸皮上了。
 
    德国社会学家马克斯.韦伯曾经这么定义过人——人，是受缚于自己编织的意义之网中的动物。
 
    哪我从这引申出来，一：这个编织的意义之网够大，是为有抱负有理想有野望，如果这个网过小，就和现在生存相同，是为安于现状。二：网有了，如何行动，又分两类。积极行动的是一类，没有方向没有动力的又是一类。。。
 
简单粗暴，确不一定直接有效分类，出现了4类人。
1 无野望无行动力
2 无野望有行动力
3 有野望无行动力
4 有野望有行动力

   笔者在成都工作了很长时间，众所周知，成都算是个休闲城市，这是好听的说法，难听的说法就是懒散的地方。但笔者干的行业还算好，建筑行业，赶上了房地产的黄金年代，加班才是常态。所以建筑行业的年轻人基本想法就是符合第2类型，挣点钱，买个房，娶个媳妇，有个孩子就好了。第1类型的基本没看到，后来回到老家县城，发现是因为成都怎么也是个省会城市，不勤快点的外地人还是呆不下去的。连行动力都没有的，都在老家呆着呢。这其实是被环境逼迫导致的！如果整体环境不是比较有竞争性，很可能就是另一副样子了。比如我父母单位就是一个事业单位，在单位的同学，基本都符合第1类型。无野望无行动力，基本混吃等死的样子。第3类型的开始，已经比较少了，我见过的同事朋友中，100多人的公司，执着要创业，基本都没做出个啥名堂，就这类人，也不足20%。第4类型，我见到的就更少了，数都数的出来，我小姨，小舅母，举哥，基本就没有漏网的了。。。

   那么在听到对财富不同的看法的声音时，各类型的人是如何表现的呢。（我用文字描述人的状态，必然不如HNK的纪录片客观，一定会带上我的主观论断，没有接受过传媒训练，请见谅）

    2015年我回江油帮父母装修房子，那时已经接受了黄老师的理念，遇到以前的好友同学，给他们介绍的时候。场合一般是在朋友家里，有电脑，有视频，有图文。好友的态度感觉的出来还是有兴趣，但是听说代价是青春和财富无法共享后，明显没有了感觉，最直接的就是等我有钱都老了，财富又什么用呢？

   他们的年龄在38岁左右,经历基本都很简单，就是学校出来后就回了事业单位，以前是饿不死也吃不饱，现在国家大力投钱，工资收入在江油已经是很不错的了，大概一年有7-10万元。而回顾江油婚嫁市场，优秀男性代表已经变过了很多次，从嫁人要嫁长钢人，到江电，到624。。。谁的收入高些，在当地就很有竞争力。但是！这个竞争力并不是员工的，而是企业事业单位的，他们本质上其实和旧时代的农民没有区别，只不过他们是企业完蛋才完蛋，旧时代农民是老天爷脾气不好就完蛋，本质都是靠天吃饭！比如武钢下岗的事，其实90年代单位也有过，但是他们并不考虑这些，都以为自己的饭碗是铁饭碗，这么多真实案例摆在眼前，却不以史为鉴。

    事业单位的稳定，他们是不考虑明天的，也轮不到他们考虑，只要今天活好，明天单位又不会垮，不要操哪么多心，活在当下是最好的。他们最多的考虑是孩子，娱乐基本都是打麻将，从学校毕业后就从不摸书了，车子，房子，孩子，三子齐全，考虑的多是如何耍，你要他们看看书，哪可真是要了老命了。

     我的幺爸，从小就没什么能力，跟我关系还不错，也是看着我在外面蹦达。跟我还常有交流，也许是因为我失败过几次，总觉得我还没消沉下去还行吧。在我堂妹考大学前和我交流情况，我个人提出的建议是，你的经济状况是比较困难的，供堂妹读书的钱也只够一次，既然学习成绩不好，但是还是希望考个大学读书的话，去打工半年吧，去富士康吃吃苦，知道钱多难挣了后，复读后再考，即使读的大学不好，只要在大学的时间不是完全玩过来的，一直学习，保持学习的习惯到工作，起点低点也能慢慢爬上去的，总比读完大学后，一无所得，再去参加社会教育培训的好，哪样人生的几年时光又浪费了。当然，这个建议对他来说是很难决定的，还是让我堂妹考的起哪所学校就读了哪所学校，山东的一所幼师。我堂妹到北京实习期间，我所有的预言都应验了，工资极低，基本只能活着。这种情况下，我传播价值投资的理念，他还是很认同，把投资当理财，不贪心，可能另外的动力是现在银行存款利率也太低了，才2%多一点。
  

   第2类，无野望有行动力

     这是我遇到的最多的，以前公司上班的同事基本都在这分布。上班加班多，也没有了思考的时间。这类同事的生存状态其实并不是很好，他们一般都是考虑当下，也会要努力提高自己的工作技能，以便迎接跟高的工资收入，专研技术的劲还是非常可怕的，常年累月坐在电脑面前，不断的提高自己的专业技术，但是除此之外考虑的就比较少了，也不愿意去了解。这类同事是工作没两年的职场新人，一般收入在年3-5万左右。
比如，2015年股市火爆的时候，他们也会追进去，公司甚至要下条文，上班时间不准讨论股市，当然，结果大家都知道，损失惨重嘛。
   

     我在给他们聊天的时候，经常会产生一个疑问，为何不事先了解学习下？后面在交谈时，稍微需要深入思考一下的东西，介绍些书给他们看，哪头摇的跟拨浪鼓一样，说不懂也不感兴趣。我事后思考，还是介绍的东西超出了他们自己的意义之网，大了，时间也超越了他们的理解，人性的本能由潜意识控制着，短期内我付出我得到，金融这种付出不等于得到的，讲概率的东西太复杂了，不愿意花时间去了解。他们对股市的理解就是赌场，股票是筹码，买卖靠消息，我也不知道哪来哪么多消息。

    非常典型的是老贺，他和举哥的技术水平比，还更完善些，他今年也有39了，收入水平一年也有10万，也是一个地方的人，听说居然还是一个单位出来的校友，但是他们资产水平差距估计不小于20倍。原因就是老贺就是最典型的技术员工，所有的努力，全都是在为技术的提高，资产的配置完全没有过，连找对象都是胡乱来，才一年不到就离婚。
    这类型的，我推荐理念的时候，多以不懂不愿意了解为主，甚至来了群里，也会自己离开，我没有成功的案例，不过有点好现象是他们不傻，他们只愿看到已经成功的身边案例，比如举哥的情况，他们就会当作成功的案例，身传比言传有效的多。但是，目前市场上哪么多骗局上当的也恰恰是这个群体的。因为他们努力工作积攒，总会有些余钱的，最是骗子的目标，第1类型，我说的在单位上班的哪都是少数，还有大部分不在单位的哪真是竞争力很差，能吃饭就不错，基本没啥余钱。
     第3类型，有野望无行动力
       这一类型的人在同事中就是少数了，他们有创业的想法和动力，但是执行过程中因为能力的限制，方向上，切入点，执行力上总都产生问题，创业失败的居多，就是创业成功的，也只是比上班强的有限。。。
       比如以前同事昊哥，今年也有40了。以前从公司辞职，和3位前同事又重新组建了一个小型设计公司，到现在5年时间了，还是只有4个人，公司也只能说是活着。和以前哪3位同事交流，对现状多有不满，总还是想如何才能发展壮大，但也没有太多切实可靠的方法。他们在成都，一天的工作时间在10小时左右，周末休息的时间也不多，一年在收入10万元左右。接触价值投资的时候，首先就是怀疑，并不信任，才听了没几句就出口打断。他们接受的多还是付出就马上要见回报的打工思维，技术男转型做小企业，这个关口跳出来的都是少数。道理也很简单，专业技能强，对自己的过度自信，做企业和专业技能可不是简单的正相关。对股市接触也较早，早就形成了自己的思维，容不得别人的思想了。当然，对股市的理解无列外，哪就是赌场而已。但好在，因为他们曾经有野望，很多也付出过行动，虽然基本都失败了。但是正是这种失败，会让他们听得进建议，也会从失败中吸取教训。所以，吃亏的时候也会想，为什么会吃亏。但是，因为行动力有限，依然会走自己的思维局限，局限于自己的经验来做事。
     第4类型，有野望有行动力
       这可真是凤毛菱角的人啊，不管是时运也罢，机遇也罢，能积累起财富的人都不是傻子。
       比如我小舅母，她在2000年初，债权人变股东，接手了贵州某液化气公司哪个烂摊子，非常困难，初期资本不够，是借遍了周边亲戚朋友，我妈在做出纳的时候，常常是能拿出来的现金只有几百元钱。2008年的时候困难到要把借债利率提高到2分才能借到钱的程度，2009才年又下降到1分。贵州哪地方又穷，基础设施又差，她在贵州真是苦出来的，各种各样的困难坚持下来，直到2016年，有一家企业收购了他们，小舅母才成功套现。16年时间，100万投入，大概13位股东，现在估值4个亿，小舅母套现3000多万。
在接触价值投资的时候，她还是不太理解，但表示可以观察。经历过企业磨难的是清楚知道，道理对，但不代表做的好，什么样的人去做，结果可能是不同的。不过她并不认同上市公司股票是企业股权一部分，认为上市公司骗子多。还是很保守的，但是假使有个成功的例子，对他们的思维触动会大一些，这批人也是典型的不见兔子不撒鹰。

      另一位举哥，是我前同事，他投资从来都做的不错，以前的大波段基本都抓住了，比如结婚买房，房子涨，进股市，涨了后全身出来了，后再买房，房子又涨，再进股市，股市涨，再全身出来。就这样几个波段，他的资产比前面提到的老贺，身家起码多20倍。举哥的特点是交友比较广，而且基本都是各行业有能力的人，哪么他的信息面比较广，他其实不像一个专业技术人员，虽然技术也很好，到是像一个商人。对任何专业领域人的信息，他都愿意倾听，但不轻易下结论，觉得有道理，哪么会去用很小的资本去试，敏感度也很高。他对企业挣钱的难度是清楚的，对自己的投资收益也有明确的界限，就是分散，能做到每年10%就很好。因为我以前在公司的时候，经常关注经济方面的信息，常会发表自己的见解，举哥也对我有些了解，当我在和他聊天的时候，对股市的看法谈了一些只言片语，我告诉举哥，中国目前长期来看，10%是比较容易的，但是再高就很难了，举哥就很感兴趣，在一周内又带着笔记本找到我，要我继续讲解，演示完后，我就随口提到了永嘉，他就自己找到了老师的博友群，开始主动学习。。。我们看举哥和老贺的区别，就深深的明白了，举哥的财富来的真不是偶然，是人的意义之网的不同，行动能力的不同。
      我个人在交流中中，发现大家对价值投资看法，最大的问题其实是说价值投资的这个人的信任度的问题。如果说的人相对比较成功，平时给予建议帮助的人，哪么对方的接受程度较高，对市场的看法也不再认为是赌场，不拿赌场的心态去做，而是当理财，慢慢来。
      如果个人相对不是比较成功，那基本都没戏。在第3类型，第4类型，他们都有自己的一套思维体系，就会按照这套思维体系行动。形成体系难，改变当然是更难，除非人出现重大挫折，开始完全反省自身。——人习惯和经验的奴隶，而且人更擅长眼见为实，喜欢相信眼前的事物。
       当然，在第1类型，第2类型中，股市已经是一种生命的证明，他们在用一生去证明当年抓的几个涨停板不是胡乱来的，都是20年的老股民，这种完全否定的理论体系，让他们接受，等于否定了自己的人生，是无论如何不会接受的，比如我就无法说服我父亲，他的理由就是在炒着玩，但是确把哪几个涨停板战绩常常挂在嘴上。这种基本没救了。在以前的同事中，也有请我吃饭，详细倾听了我的介绍，明确指出问题的，不过没用，听完之后继续炒，第二次再说，说的时候听了，但是又继续之前的逻辑。
       人进入现代文明，其实时间很短，社会学经济学，其实不能称为严谨的科学。因为无法实验，无法重复验证。价值投资，就很符合互联网思维所说的自由人的自由联合，人是社会性的动物，需要有志同道合的伙伴，不过不好意识，一种思想的传播天然就是小众的，具有排他性，也只可能吸引愿意接受的人。
       而人的思维，形成回路之后，就会倾向于用自己的经验自己的习惯去判断去做事，这就是思维墙，也可以说成是思维盲区。比如上面举的几个例子，明确说“炒股”是不行的，但是自己炒输了也继续炒。要打破这种局面，就需要看自己是否能把自己的习惯给打破，而能做到这点的人，真的非常少。
       那么，你是上面的那类人呢？你是否想改变一下呢？如果想的话，就请从打破自己的思维墙，了解价值投资开始！

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