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员工持股计划掘金
员工持股计划掘金
简放 / 2016-02-11 09:57 发布
根据统计，2016年以来，共99家上市公司公布了实施员工持股计划，其中49家公告已经实施完成，另外的50家则是刚刚获得董事会、股东大会通过，有的则因为种种原因被取消。在实施完成的49家员工持股计划中，有$宏图高科(SH600122)$ 、$启明星辰(SZ002439)$ 、$达华智能(SZ002512)$ 股价对比员工持股计划均价翻倍，但由于大盘弱势，大部分员工持股计划被套。
众所周知，员工持股计划往往是大股东及员工看好公司前景的举措，因此，在这些被套的员工持股计划中，或许会有金子可挖。
一、什么是员工持股计划
员工持股计划(Employee Stock Option Plan，简称ESOP)是指通过让员工持有本公司股票和期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划。在实践中，员工持股计划往往是由企业内部员工出资认购本公司的部分股权，并委托员工持股会管理运作，员工持股会代表持股员工进入董事会参与表决和分红。
二、员工持股有什么好处
员工持股实现利益捆绑激励员工提升企业竞争力。
员工持股计划通过员工持有本公司股票的方式，建立一种员工可享有企业成长和参与经营决策的利益分享机制，将员工收入的未来收益和公司股票的未来价值有机联系在一起。
对于具体公司而言，实施员工持股计划往往透出看好公司前景的信号，经常带来公司股价的上涨。
三、 2016年以来49家公告完成员工持股计划的上市公司详情
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公安备案号 51010802001128号