管理 一代（1966-1976年出生的人）被称为夹缝中的幸运儿。

他们享受了改革开放初期的经济红利，如低房价、职业发展机会等。在房价尚未飙升时购入房产，财富积累相对容易，他们在有一定积蓄时碰到了A股大牛市。同时，他们退休时恰逢中国社会保障体系逐步完善，养老金和医疗保障较为稳定，减轻了晚年压力。

部分人进入国企、事业单位或，职业稳定性较高。例如，企事业单位的管理者、专业技术人员等群体因延迟退休政策得以延长职业黄金期，甚至通过政策红利获得更高收入。

他们普遍有兄弟姐妹，家庭关系紧密，童年无过度学业压力，成长环境相对自由。部分人认为这种“散养”模式培养了更强的适应能力和乐观心态。

与其他代际的比较

1. 与50后、40后相比
他们未经历三年自然灾害（1959 - 1961年）的极端困苦，且赶上了经济复苏和教育普及的机遇，生活条件逐步改善。

2. 与80后、90后相比
80后、90后面临高房价、高竞争压力，而一代在职业和房产上的“先发优势”使其在经济层面更具安全感。

他们最幸运的是，当他们年迈时，因为有机器人服侍（2036年开始），可以彻底化解养老之忧。