管理 最近地产三好生雷声隆隆，时也，命也……

当初股权改革之时，红烧肉坚持不设大股东，极力分散股权，其实吧，公司治理模式中，一股独大和经理人控制是难以两全的难题，公司选择任何一种模式都不能算错，两种模式各有利弊………

一股独大，大股东会侵占忽略小股东利益，但决策效率高，执行力强。

经理人控制，更容易产生，更不透明，公司命运更多依靠经理人个人品性。

早在多年前就有传闻，红烧肉在三好生的第三方合作方有利益捆绑和输送情况，但红烧肉和三好生如日中天，市场也没有什么强烈的反映………

想当年，经理人控制不但控制公司经营，而且还能控制公司股价，要不是野蛮人不断敲门，三好生的股价还会趴在地板上一动不动，当然也有部分市场的因素，但那个时候，极端情况下，三好生肯定算很有特色的表现了，野蛮人肯定是聪明人，不然怎么会盯上呢………

希望三好生能顺利度过此次劫难，不过看起来比较困难，更大程度上得看背后山树能不能会不会发挥作用………

时也，命也………