金融市场每年总有很多吃不完的瓜，今天咱们就来扒一扒其中一个叫作：兜底承诺的员工持股这一根苦瓜。

事情源于2021年，西方雨白发布公告进行员工持股，他们家的李老板当时承诺说，参与员工持股如果每年收益低于8%，那么由他来给补足。有了这份承诺，于是各员工就放飞了，老板既然话都说到这份上了，那还担心什么，大胆干就完了呗。于是全集团上下，中管理人员一共有1411人，凑出了13.77亿元，来参与21年的员工持股计划。

而本次的员工持股计划，实际上并非是按13.77亿元进行，而是放大的杠杆融资，进行了1：1的融资比例进行，也就是最终实际执行的金额是27.6亿元。为本次员股持股计划提醒融资的是海通证券。

在21年2季度股价高位的时候，完成了员工持股计划证券账户的购买，累计购买公司股票4947.1665万股，占公司总股本的1.9604%，成交总金额约27.60亿元，成交均价为55.78元/股。

截止现在，西方雨白股价已经跌破24元，实现了腰斩还不止，如果是按正常的帐户持仓的话，股价腰斩便已经是穿仓了，考虑到是上市公司的员工持股，又是较大金额，所以往往会有些通融，只要能够增加信用担保比例，那么就不存在平仓强制执行的风险。

但是老板的兜底承诺年化不低于8%的收益，是否还能够实现呢。或者说，更多的参与者，当下想的最多的，想必是我参与员工持股的本金什么时候能还我。