近期，国资委发布了2022年度企业改革三年行动重点任务考核结果，中国建筑股份有限公司（简称：中国建筑，代码：601668.SH）等68家企业获评2022年度企业改革三年行动重点任务考核A级。其中，中国建筑董事会配齐建强、市场化用工、责任追究体系3项位居第一，前置事项清单、对标世界一流、改革专项工程等6项进入前十。

北京博星证券研究所所长兼首席投顾邢星先生表示，中国建筑交出一份份靓丽的成绩单的背后，是公司上下始终深入贯彻落实深化国资国企改革的决策部署的成果展现，是一步一个脚印踏踏实实干出来的。特别是公司近年来，通过一系列改革措施，实现了量与质的同步提升，高水平科技成果不断涌现，在中国新建筑探索的路上砥砺前行！。

公开资料显示，2022年中国建筑全年实现新签合同额 3.9 万亿元，营业收入突破 2 万亿 元大关，再创历史新高，主要指标继续保持央企前列。《财富》“世 界 500 强”排名跃升至第 9 位，保持行业全球最高信用评级。此外，中国建筑高度重视股东分红回报，上一财年度，公司现金分红比率稳定在 20%以上，继续保持每股分红增长，累计分红规模居同业上市公司首位。

中国建筑也表示，改革开放只有进行时没有完成时。三年来，公司认真学习贯彻国有企业改革发展和建设的重要论述，锚定建设世界一流企业目标，逐步构建统一规范的“四规则五清单”治理体系，聚焦产业发展的“五大赛道”的同时围绕“双碳”及数字化转型，打造智慧建造、绿色建造两个原创技术策源地，全面深化创新驱动发展。

展望未来，中国建筑表示，公司将以集团“一创五强”战略目标为引领，以提高企业核心竞争力和增强核心功能为重点，围绕增强产业引领力、提升科技创新力、提高安全支撑力、打造现代新国企持续深化改革创新，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，在服务国家战略中实现更大发展，昂首阔步迈向世界一流的奋进征程！

按照规划，力争实现新签合同额超过 4.2 万亿元、营业收入超过 2.2 万亿元，塑强更多竞争优势，巩固企业长期价值。