水晶球APP 高手云集的股票社区
下载、打开
X

推荐关注更多

股道的卢

06年入市实战操作至今,经...


价值领航

稳健的投资风格和淘金精神


柴孝伟

建造十九层每层成倍财富高楼...


邢星

邢 星 党员,国...


石建军

笔名:石天方。中国第一代投...


揭幕者

名博


洪榕

原上海大智慧执行总裁


小黎飞刀

黎仕禹,名博


启明

私募基金经理,职业投资人


李大霄

前券商首席经济学家


banner

banner

技术可以发现一切

大战神   / 2023-04-12 15:41 发布

在市场判断上不同!我认为大跌就是买入股票的机会,底部不能再给外国人!

只是要努力选择补涨股票,不能再随便买入都赚钱!没有那么简单了!

我也不清楚为什么中信证券在爆跌停两个板前一天能够大幅度出货?!!如不是有内部消息他们是怎样做到这么牛逼的技术的呢?

短期内全国大部分股民都是不赚钱的,都在报仇和解套操作。

为什么会是多数散户在指数拉升的牛市里不赚钱还多数都是亏钱的呢?因为他们是缺乏李光这类人的耐心,李光比较笨,但是他持仓可以拿住几年,这些人的介入和散户是不同的,他们进就是

那些心态极度不好的人,跌了1点就骂娘的人,根本就是来股市捐血的

大战神的最高境界就是尊重技术,尊重市场。我的优势就是灵活,主动性极度强势。在我看来,技术可以发现一切!学于天!

 

希望大家都赚钱。下午战斗都成功!祝福大家吧!

跟着蜜蜂找花朵,跟着苍蝇找厕所,你们跟的人是正义的人。遇到的调整行情不要灰心丧气,国家出利好了,大涨马上开始。

当初史玉柱从一夜间负债2.5亿,到今天的东山再起,他是真正的商业巨人。衡量一个老板的高度,莫过于看他对财富的价值观,而史玉柱的价值观就是敢用人、敢分钱、敢分权。

 

 

企业在抱怨企业没有人才,招不到人才的时候,首先先要明白一个问题那就是:企业可能缺少的不是人才,而是出人才的机制。如何激励员工更富积极性、创造性地开展工作,一直是各个中小企业孜孜不倦地追求的问题。合理的分配制度作为一种激励和价值导向机制,企业管理者应该如何设计呢?

为什么秦始皇能统一六国,成为第一代皇帝?

 

因为他采用了耕占机制,即,抢到十亩田,分战士三亩,杀一个人,奖十块钱等。

为什么我们老板在外界没有多少支持的情况下,仍然起早贪黑、无怨无悔?

 

因为老板是在为自己赚钱。