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投资者关于金钱的10条戒律
黑郁金香 / 2023-01-14 15:20 发布
投资人、财务咨询师和低风险现金流投资实践者贾斯汀·唐纳德,通过投资在38岁时获得了足够的被动收入,让自己和妻子詹妮弗告别职场,按照个人真正喜欢的方式生活,同时被《企业家》杂志称为“投资界的下一个沃伦·巴菲特”,他自称为“生活方式投资者”。
他对金钱的看法与别人迥然不同,他在书中强调了一点:不要随大溜。大多数人都在负债,而不是在积累财富。他在书中讲到,投资成功的关键是,拥有类似“十条戒律”那样的准则来指导你的投资决策,你的准则能让你在深思熟虑之后进行投资,不感情用事,本文选摘自贾斯汀·唐纳德的新作《财务自由快车道》。
戒律1:生活方式第一
你的投资收益应该是真正的被动收入,而不是付出时间换来的收入。被动收入是指你在睡觉或放空时也能获得的收入。
作为一名生活方式投资者,最令人兴奋、最美妙的事就是,你可以按照自己的方式和意愿生活。自由方程式能让你主动创造你想要的生活,而不是让你的生活放任自流。有意识地规划你想要的生活,是成为一名生活方式投资者的第一步。
那么自由方程式是什么呢?
时间 + 金钱 + 人际关系 + 影响力 = 生活方式投资者的自由。
希望从今天开始,你可以成为一名成功的生活方式投资者。你已经明确了自己的自由愿景。现在你要做的是弄清楚实现愿景的方法。
戒律2:降低风险
关于投资的一个事实是,没有什么是百分之百保险的。你早晚会亏损。然而,作为一名生活方式投资者,如果能够学会运用相关的原则和戒律,了解如何叠加使用这些策略,你就能大大降低风险。让我们先来看一看降低风险的策略清单。
降低风险的策略清单:
自学投资知识,了解你决定投资的具体项目。
做有抵押物支持的投资(抵押物的价值最好至少是贷款金额的2倍,谨慎一点儿)。
创造性地使用各种不同的抵押物,如房地产、应收账款、存货、设备、知识产权、股票和应收票据等。
匹配强有力的法律文件,从而防范风险,保障协议条款。
确保你对资产拥有优先担保权或第一留置权(这意味着你将优先获得偿付,在投资中处于最安全的位置)。
改进拟定条款,使之对你有利,并降低一些风险。
设法让对方预付点数或费用。
如果放贷,就启用绩效标准,只有借方达到这个绩效标准,贷方才会发放总贷款金额的一部分,以此限制借方可获得的贷款金额。
订立契约,把它当成价值衰退的防护栏;业绩一旦开始下滑,你就可以更改协议条款,让对方立即偿付贷款。
把个人担保当成保证投资安全的一种方式。如果对方违约,那么你有权追索他们拥有的其他资产,从而收回你的投资。
试试股票质押,这是另一个保证投资安全、提高对方履行合同条款概率的妙招。
在你的合同中添加违约利率条款。一旦有人违约,利率就会自动提高。
如果你是借方而不是贷方,选择无追索权债务,那么,一旦出现违约,除了与违约相关的资产,没有人可以追索你的任何其他资产。
加速分配计划是一种加快投资或贷款偿还速度的方式,目的是在更短的时间内收回投资资金。
戒律3:找到隐性交易
观察新兴市场和另类投资机会,包括具有颠覆性的新技术或处于重塑阶段的公司。
作为一名外部投资者,我学会的一件事就是:确保自己拥有大量的、源源不断的交易流。此外, 由于我建立了一个庞大的由投资人和私人客户组成的人脉网,大家都希望能参与高质量、低风险的交易, 因此我们在几乎所有市场和行业中都拥有独家的、额外的优势。
以下是我在寻找隐性交易时遵循的两条指导原则。
( 1 ) 关注新兴市场或主流之外的机会
这一原则可以应用于创新技术或目前处于重塑阶段的公司。我也喜欢那些更先进的新技术,它们将颠覆和改变一个行业的发展方式。
具体来说,在房地产领域,我喜欢通过在该领域已经建立的人脉网获得场外机会。例如,十多年前,独栋房屋或独栋出租已经兴起,但它甚至算不上一种资产类别。能够获得这些信息,并站在投资这种资产类别的最前沿,给我的投资带来了巨大的收益。
(2 ) 关注经济发展趋势
跟上时代,了解正在发生的变化,例如电子商务已经成为世界领先的行业之一。此外,工业配送中心的需求将会更大, 因为企业需要更多的空间存储存货,使其距离客户更近。你如果关注一下世界上正在发生的事,就会发现更多这样的新趋势正在涌现。
戒律4:迅速收回本金
你能在一到两年内收回本金吗?你收回本金、再次投资的速度越快,你的投资就越赚钱。
让我来解释一下快速收回本金的交易是如何运作的,以及为什么你只需要冒很小的风险就能获得我刚才描述的所有好处。这个策略(或戒律)的目标是:1~3 年收回你的本金,而不是像大多数投资活动那样,要等到5~10 年才能收回。
假设你可以用10万美元投资一处价值1 500 万美元的房产,但由于这是一笔私人场外交易,你以1275万美元买下了它。如果投资出了什么问题,那么你很有可能不会赔钱, 因为购买价格是打过折的。在第一年,你投入的钱可以得到 10% 的优先收益,每季度支付一次:每季度2500美元,每年1万美元。在这个交易中,一年半后(如果不是更早) 你就可以收回你的10万美元本金了。
此外,收回的本金是不需要纳税的,你只需要为每年1万美元的收益纳税。还不止如此,由于这笔交易是一项房地产投资,因此你会获得加速折旧,这可以让你在纳税时显示亏损。
你还将获得该特定投资的股权,在本案例中为 0.75%。实际上,我一年前就做了这项投资,由于我们对该房产进行了修缮,入住的租客增加了,并且我将租金提高到了市场价,现在这处房产的价值已经超过 2100万美元,我0.75% 的股权价值 158 250 美元。
我总是听别人说,期待投资能够快速产生总体收益、快速收回本金是不合理的,所以这不是大多数人追求的目标。他们甚至都没有注意到,可能有更好的投资方式,而不仅仅是投资传统的房地产交易。传统的房地产交易需要很长时间才能产生收益,且投资资金会被长时间锁定。
我还经常听别人说,“我期待能在10年内收回本金”,或者“也许我再也看不到这笔钱了,但这似乎是一项不错的投资”。这样的想法使那些投资误解一直流传下去,而事实上,它们只反映出人们对实际存在的投资选择缺乏了解。是的,你现在就可以投资但可能再也见不到本金的项目非常多,需要等上10年或更长时间才能收回本金的项目也非常多,因为你必须等到一家公司发生某种流动性事件 (如果你进行直接投资或股权投资) 。但事实是,还有好几种其他投资方式,可以让你在获得现金流的同时仍然拥有股权。
目前,我和我的客户有好几笔一年内将收回本金的交易。其中有些是房地产交易,有些是债务交易,也有一些是结构独特的投资运营公司的交易。有的交易再过一两个月就能全额收回本金了,有的交易已经全额收回本金,所以现在我们完全没有交易风险,还能获得上行收益。这种结构的投资是我最喜欢的投资之一。它们也是生活方式投资者喜欢的投资。
戒律5:立即创造现金流
你能谈下可获得每月或每季度现金流的交易吗?
你拥有的现金流越多,你的生活方式就越有保障,现金流还可以用于其他投资。
多年来,我根据不同的条款投资了若干基金,举例如下:
优先收益 :8%~10%
按月分配 (有时为按季度分配)
内部收益率 ( IRR ) 为 15%~25%
2~3年收回本金
本金收回后的利润分成 (每笔交易的分成各不相同 ,从投资者分得80% 、基金经理分得20%到双方各50% ,各种情况都有 ,常以80/20 、70/30 、60/40和50/50表示)。
折旧按比例传递给投资者(大量利润不用纳税,通常来说,加速折旧可以让你在一开始获得更大的扣除额,并且可能不需要针对这方面纳税)。这种投资能持续产生月度或季度现金流,我喜欢这一点。
戒律6:找到一个收益放大器
洽谈优惠条款或侧挂车协议,以增强利润潜力。投资者可以用的收益放大器有很多种,但普通投资者很少使用它们。以下是我最常使用的收益放大器:
洽谈优惠条款:改善投资效益的条款
侧挂车协议:带有预先商定的优惠条款的协议附录或协议
共同投资机会:在基金之外与基金经理一起投资某一特定交易的机会。
股权激励:作为一种激励手段免费赠予的股权,目的是使一项投资的收益更加可观
认股权证:一种在未来以特定价格购买股票的期权
收入份额:支付给投资者营收的一定比例,通常和月度分配一起支付
清算优先权:规定在公司出售或清算时所得收益的支付顺序的合同条款
顾问股份:商业顾问通常会以其参与公司事务的职权换取普通股期权作为报酬,期权可以转换为公司的股权。
戒律7:为交易加码
考察各项优惠和条件、优化交易,以降低风险,寻求更高的收益和长期价值。
有一个误区是:一旦谈判结束了,情况就不可改变了。事实上,在双方签订合同之前,这笔交易并没有达成。签订合同才是最后期限。在此之前,你仍有改善整体投资条件的空间。
我对交易的看法与别人不同。每当看到机会出现时,我都喜欢抓住它。如果发现一家公司能做出更多的让步,或者如果在第一轮谈判中我没有提出当时我还没有想到的要求,我就会毫不犹豫地提出来。反正对方可以拒绝。
有时,对方可能并不是真的迫切需要筹集资金,只是主动发起进攻,试图占得上风,所以他们不接受进一步的谈判。但通常情况下,在我的投资中,对方往往真的陷入了困境,或者事态紧急,对于筹集资金,他们有紧凑的时间计划,因此他们往往愿意做出一些让步。我会不断谈判,直到对条款感到满意,并认为我的风险已经适当地降低或得到了彻底控制。
戒律8:减少“脂肪”
消除任何不必要的费用,包括中间人、银行和其他金融机构的费用。
戒律9:善用杠杆
无追索权贷款是在投资项目表现不佳时保护投资者的一种策略。有时,与金融机构合作带来的好处,会让你觉得付给它们的费用很值得。
戒律10:让每一美元的投资都能产生收益
如果聘请了专业人士(例如,法律、税收和财务团队)来帮助你,那么你在和他们共事的时候,要记得问他们一些问题,让自己受益。你要清楚他们在做什么,为什么他们认为那样做是最好的。你做这些事的目的是:在他们离开时,你懂的知识比聘请他们时更多。