本文概述：2021年转眼即逝，这一年教育行业可以说是彻底大变天。随“双减”而来的各种政策跟着“万箭齐发”，各个教培巨头纷纷倒下或谋求转型，素质教育、职业教育等方向成为新的香饽饽。整个教育行业多年积累的各种诟病终于爆发了，是时候重新思考教育本质的意义了。

要说2021整年以来，哪个行业最风云变幻，那肯定非教育行业莫属。

经过这一整年的洗刷，目前教育行业的格局已经彻底大变天！

“双减”、各地打击学区房、职教高考等政策纷纷出台，K12教培机构“一夜入冬”纷纷倒闭，随之而来的素质教育、职业教育等关键词成为了新的趋势...

整个行业和社会，早就应该进行一场深刻反省，对于教育本质意义做更深层次的思考。

各种教育政策“万箭齐发”

整个教培行业这些年来的行业诟病，一直都在，是时候来场“大清洗”了。

从2021年开春后的3月份开始，国家便陆续出台了多个强有力的监管政策，颁布了包括《民办教育促进法实施条例》、“双减政策”这类具有划时代意义的文件，也推出了包括5+2托管、暑期托管等创新教培模式。

7月24日，“双减”政策正式出台，要求有效减轻义务教育阶段学生过重作业负担和校外培训负担，让教育从分数回归到人本身。

根据“双减”意见，现有学科类培训机构要统一登记为非营利性机构，明确校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训，这对于教培行业可谓是一夜坠入寒冬。

打击校外教培行业的同时，“双减”政策之下，校内服务效率和质量的提升成为重点。

各省市在减少课堂作业、提供课后服务等方面推出各种相应对策，比如实行学科轮流作业制度，对每天布置书面作业的学科进行数量限制；以及低年级阶段不得安排学科类书面家庭作业，书面作业应在课堂内和课后服务时段内完成，实施“5+2”课后服务；部分地区还提出了每周一天“无作业日”。

多年形成的“唯分数论”应试制度，也在双减之下被打破。

为了让“双减”落到实处，8月份教育部发布了《关于加强义务教育学校考试管理的通知》，提出除了初中毕业生升高中考试(学业水平考试)以外，其他考试不能具有甄别、选拔的功能。

多地响应，尝试改革考试评价制度，破除了唯分数衡量学生好坏的考核方式，进一步减轻了学生的应考压力。

伴随着“双减”政策而发酵的，还有与教育挂钩的学区房产业，也跟着迎来翻天覆地的变化。

过去，学区房被视为最保值的投资方式之一，一度被各大中介炒作出天价。这背后是家长们对教育资源抢占的内卷，这些年学区房一直是房地产界的“硬通货”。

2021年多部门联手出击，相关政策给学区房致命的一击，学区房暴利时代迎来终结。

先是4月30日，首次提出防止以学区房名义炒作房价，将调控学区房提高至国家政策层面。

接连着多地响应，北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、合肥等多个城市相继出手整顿学区房。

北京朝阳教委发布“史上最严”学区政策，重提多校划片，随机派位分配招生名额。

深圳也提出推行“大学区”及及教师轮转制度，并完善二手房参考价，引来不小的争议。

整体来看，全国各地打压学区房“花样百出”，但是基本上就是诸如名额到校、多校划片、六/九年一学位、教师轮岗制度等手段来整治。总是，无论哪种方式，都是为了实现教育资源更公平化。

在“双减”等系列政策的一阵猛锤之下，传统的应试教育及因此衍生的教培行业，总算被送上了“断头台”。

教育行业一阵风云变幻之后，职业教育作为“新贵”开始创造出新的赛道与成长空间。

10 月份， 在《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》中，国家提出了职业本科教育招生规模不低于高等职业教育招生规模的 10%的目标。

强调职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，对于培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的有重要职责。

在当下产业升级的趋势下，国内的人才结构急需优化，相关政策都可以看出国家对职业技能教育的重视与支持。

K12教培行业乱序多年，寒冬已至

整年来教育政策频出，但是“双减”政策才是最大的“龙卷风”，K12教培行业哀鸿遍野。

教培机构这些年来随着K12教育的发展，地位疯涨。但是整个教培行业随着资本的无序涌入，渐渐的偏离了教育本质，被沦为一场资本的游戏。

尤其是教培行业中的学科类教育，一直是教培行业的“香饽饽”，因此对资本来说无疑有强大的吸引力。

学科类教育培训不仅仅是刚需，而且能实现用户在消费关系中的最大化长期利润，即“单客经济”。

况且单客经济下，维护老客户比开发新客户容易多了，这样的用户生命周期长、复购率高，别如一个学生长期消费可达最长八九年，利润可想而知。

但是随着互联网的发展，各个培训机构之间的“抢客大战”日益激烈，疯狂烧钱请明星代言、铺广告。特别是寒暑假旺季期间，据透露某些品牌的营销成本能达10个亿左右。

大量的广告铺天盖地侵入楼宇广告、电梯广告、公交地铁站牌、电视及互联网，家长们选得也是眼花缭乱。

虽说行业里有不少实力派，但是这些“洗脑”广告中，也不乏一些大大小小“浑水摸鱼”的培训机构。

它们往往都会盲目夸大学习效果，采取试听和优惠折扣等套路，先圈住“人头”，再一步步深挖客户长期需求，进而疯狂扩张，加盟连锁“遍地开花”。

表面上一路狂飙式发展壮大，实际却是寅吃卯粮，饮鸩止渴。

在这样的大环境中，学生家长们普遍对孩子的学业产生焦虑，报班成风，越来越内卷，甚至参加校外补课的年龄层不断下沉。

学生们也苦不堪言，课余时间全部被培训班占满，各类因学生身心健康问题而引发的事件频发，其中不乏名校学生和高分数学霸。

其实这些年来，国家也一直在呼吁给学生“减压”。国家对教培行业的大力整治早有“苗头”，早在2018年8月，国办就发布了《关于规范校外培训机构发展的意见》，提出了对师资规范、约束培训结束时间等要求。

但是校外培训机构们并没有太引起重视。“校内减负，校外加负”的畸形格局反而愈加的严重，校外教培内卷得更加厉害！

或许是因为当时出台的相关约束没有达到预期效果，所以国家才会下如此一剂猛药，放出“双减”等一系列大招。

巨头们的“最后一课”

自7月24日双减政策正式出台后，短短几个月的时间，全国上下大大小小的培训机构相继倒闭或裁减业务板块，其中不乏大众熟知的一些行业头部品牌。

包括新东方、学大、高途、精锐、好未来（学而思）等多家行业巨头接连宣布停止义务教育阶段学科培训业务。

10 月 25 日，新东方在线公告称，集团将停止经营中国内地义务教育阶段学科类校外培训服务；11月15日学大教育发布公告，表示将于2022年1月1日起停止开展义务教育阶段在线学科教育培训业务。

也有多家教培机构直接破产，巨人教育、华尔街英语、上海启文教育、兰迪少儿英语等相继关闭，一时各地卷款跑路的机构不在少数。

依托互联网的各大线上平台日子也不好过，疫情初期刚顺势疯涨了一波流量生意，“双减”一出便断崖式降温。掌门一对一、VIPKID、作业帮、猿辅导、学而思、作业帮、跟谁学等平台，几乎都在主营业务领域“全线崩塌”。

新政策之下，要求在双休日和寒暑假禁止开课，这对于K12教培机构来说无疑是点了“死穴”。教培机构大量倒闭或裁员，一场教培从业人员的“失业潮”也随之席卷而来。

这些在行业深耕多年的教培人员，想要成功转型，并没有想象中容易。因为校外教培行业长期以来的“进化”，已形成较细的分工任务。

除开营销、技术、职能等岗位，和学生直接接触的教学部门又有进一步的详细分工，比如教研教案研究、教学授课、作业辅导、课后教务服务，通常是不同的老师来负责。

这对于“失业”的教培从业人员来说，特别是教学老师们想再次进入到“体制内”公立学校时，相对来说就没有综合的“独立行走”能力。这也是很多公立学校拒绝机构类教师的重要原因。

在教培行业更拔尖的单项“武功”，反而成为了通往公立学校的短板，所缺乏的综合能力还待时间去进步。

总之，整个教培行业的学科业务，已经进入倒计时。

12月22日，好未来集团怀着对过往总结、展望未来的初衷，举办了一场仪式感的直播。

好未来的缔造者张邦鑫，对跟随多年的员工们道别、感谢。

好未来（学而思）在教培行业的学科类业务，可以说有着举足轻重的地位。相对于其他巨头，比如高途是做高中培训起家，新东方从出国留学培训拓展而来，而好未来一开始是做小学奥数培训起家的。相关数据统计，好未来的K12业务营收总占比达到了91%。

学科业务巨头好未来也跟着倒下，一定程度上标志着整个K12教培行业的真正终结。

从分数回归到人：新机遇下的教育蓝海

在新政策之下，整个教育行业开始对教育本质作更深层次的思考，逐渐意识到从分数回归到人的重要性。

一方面，各家教培机构纷纷走上转型之路，开始抢先进入素质教育赛道。另一方面，职业教育、成人教育等方向，接下来必然会有一个大的蓬勃发展。

“双减”政策出台后，学科类业务受到重创，大量学科类校外培训机构加快 " 营改非 " 转型。

为了生存下去，各家教培机构纷纷走上转型之路，素质教育是它们首选的方向。

其实从1994年国家第一次提出“素质教育”开始，这个概念一直备受关注，热度也逐年持续上升。

但是在过去，学生们的课外时间大量被学科教育占用，家长们也一直以“分数论”来衡量孩子的教育，所以素质教育市场渗透率较低。

如今，学科类教培机构被逼到了“墙角”，想要转型根本没有太多的路可以选，素质教育也自然就成了抢手的赛道。

据企查查数据显示，“双减”出台后，全国范围内平均每天有超 400 家教育企业吊注销。

而素质教育赛道逐渐拥挤起来，艺术类、体育培训类、家庭教育类、少儿编程类等相关企业新增了 3.3 万余家，较去年同期相比增长99%。

各个行业巨头也赶紧的“悬崖勒马”谋求转型，纷纷入局素质教育行业。

新东方开始在各地加入体育、街舞等课程，并成立素质教育成长中心，推出相关的素质教育课程。10月13日，新东方发布通知，调整各地机构的组织架构，要求增设国际游学和营地教育部，负责全学龄阶段的研学营地业务。

• 好未来官宣旗下学而思培优将全面转型素质教育；

• 猿辅导推出科学启蒙教育新品牌“南瓜科学”；

• 豌豆思维从数理思维培养业务升级为全新的豌豆益智；

• 网易有道旗下也有少儿编程、围棋、科学、美术、机器人等6款素质教育产品；......

无论线下机构还是线上平台，学科教育想往素质教育的转型之路并不会轻松。首先要面临素质教育长期以来老生常谈的两个问题，也就是师资和成本问题。

素质教育在之前与K12学科业务的最大的不同，在于其不是刚需性，所以发展速度也相对于学科类更慢。

如今虽然生源会明显提高，但是如果需求突然大量涌入，上游的师资供应端就会出现问题。

这背后还要谈到一个深层次问题，素质教育的规模化难度非常大。

师资培养需要时间，因为教师的专业能力与教学能力之间的转换，需要时间去沉淀，一个专业水准高的老师，教学效果不一定就成正比，这也加大了素质教育机构在教学端的投入风险。

在学生端，规模化的达成也是个明显的难题，特别是像乐器、美术、舞蹈、书法、体育等项目，短期类效果并不明显。

一个专业人才的养成往往需要几年甚至十几年，这就限制了素质教育的规模化发展。

加上很多家长更倾向于找名师，更看重教师个人实力标签，所以机构品牌影响力有一定局限。

教培机构想要转型实属不易，探索之路还很漫长...

除了素质教育方向，职业教育、成人教育也成为新风向。

职业教育接下来它必然会有一个大的蓬勃发展。

从整个宏观经济的角度来讲，中国现在的产业在转型升级，人才供需结构性矛盾突出，劳动力结构严重失衡。

大力发展职业教育，能有效解决新型技能人才稀缺、高校毕业生“求职难”等问题。

全球职业技术教育的主要发展模式有三种，一是学校主体模式，二是校企合作模式，三是企业主体模式。

一方面，国家更加重视完善现代职业教育体系，建立“职教高考”，完善“文化素质+职业技能”考试招生办法，同时也鼓励应用型本科开展职业本科教育。

另一方面，校外的职业教育类教培机构也迎来更多机会。K12教培跌入谷底之后，一些巨头也转战职业教育，提供职业技能培训、资格考证培训等业务。

比如新东方再次将大学阶段的业务成为重点板块。为大学生群体量身定制打造“一站式终身学习产品矩阵”，涵盖四六级、考研、出国考试、职业教育四大业务板块。

好未来也开始进军职业教育市场，推出轻舟考研帮与轻舟考满分、轻舟留学，构成好未来轻舟旗下三大子品牌，重布局语言培训、考研、留学三大业务板块。

高途同样对业务架构进行了调整，重点发展成人教育和STEAM教育，探索智能数字产品和职业教育。并上线了高途APP，课程覆盖语言培训、大学生考试、财经、公考、医疗等多个板块。

我国考研和考公人数近年连续增长，不断刷新纪录，虽然中公教育的成功案例在前，职业教育还有更多市场有待开发，急于转型的K12教培行业自然想进来分一杯羹。

另外，针对C端的教育硬件、面向B端的教育方案服务、教育系统研发等，也是可选的转型方向，但是有一定的技术及资源壁垒。

教育行业曾经的“排名表”已被打乱，那些曾经辉煌的巨头们，有顺序序的撤退、有温度的告别，才是其离开时最好的底色。

不过，新的太阳总将照常升起，整个教育行业的各个赛道，新的竞争也即将硝烟弥漫。

想要在未来能交出一张满意的答卷，入局者们需要搞清楚的一点是，相互竞争之时，不单单拼的是资本力量，服务质量才是关键。

这个行业需要的是，那些真正拥有教育初心的“摆渡者”们。

毕竟，十年树木，百年树人，教育水平在当下已经是一个国家能否强大的最重要依据。