管理 #股市捡漏# 吉姆·柯林斯在《基业长青》中曾经总结过伟大企业的其中一项特质是“利润之上的追求”，乔布斯和他的苹果给予了这项特质以最完美的诠释。

—————段永平 ​

伟大企业的一项特质：“利润之上的追求”。
先谈谈伟大企业为什么一定要有“利润之上的追求”？
可以看看下面这个对话，应该会理解原因。

2001年，马云见到当时的美国总统克林顿，他问：美国是世界一流的，没有什么可供模仿的对象，那么，是什么事物在引领美国前进的方向呢？克林顿笑笑答道：使命感。（这个对话仅是引用理解，打倒美帝国主义）。

也就是说，当一个国家、企业、个人的多方面都是第一时，没有可以模仿对标赶超的对象时，很自然容易懈怠、停歇、走不对路，怎么才能保证尽可能在迷幻的未来中一直正确领先呢？

使命感，只能靠“使命感”，这种使命感，我觉得就可以算是或等同于“利润之上的追求”。

乔布斯苹果的使命感，就是要是造最好的手机，所以即使已经是第一，已经领先，但最好的手机永远没有止境，所以，苹果能长期保持创新前进。这和利润无关，属于利润之上的追求。

茅台的管理层，虽然一直被股东颇多诟病，但造最好的酱香酒，这个使命感文化传承还是一直存在的。

格力的领导人，为什么很多人看不惯，但公司这么多年还是发展壮大股票长牛，“造最好的空调”这个使命感是一直有存在的。至于这次准备套取公司8亿的行为，桥归桥，路归路，属于价值观有些问题，和过去的使命感两回事，至于她现在还有没有这种使命感，这是又一回事。

每个第一唯一改变世界公司的领导人，都很可能会有这样那样的毛病和出格行为，但基本的一条“使命感”，是基础是底线是主线。

捡漏长期第一唯一改变世界公司，要先看看这个公司企业文化领导层有没有“使命感”。

什么事都是一分为二，什么事都是抓主要矛盾，这就是要学习多元思维模型的原因，未来型投资需要独特洞见，不要大众偏见。

九面鼎

“好生意好价格好时机”
“踩实洞见理性”
“目标十七个资金净翻番”
“日常低估好生意思维”

“买价按资产折扣”

“坚持五类好生意”
“集中与分散有度”
“耐心等待甜密区击球”
“多维共振确定甜密区”