管理 #顶级投资# 巴菲特简直天生就很善于判断人，他能嗅出一个人的问题。 ​

————芒格

巴菲特师兄施洛斯怎么说呢，施洛斯说：我不擅长看人，巴菲特看人非常准，他能很准确的判断一个人是好是坏，所以他喜欢和人打交道。

巴菲特对此怎么说呢：评价一个人时，应重点考察三项特征：正直、智慧、活力。 如果不具备第一项，那后面两项会害了你。

还是听芒格的，巴菲特“能嗅出一个人的问题”。

能嗅出一个人的问题所在，需要什么呢？
我觉得，首选要掌握正确的标准体系，否则怎么知道哪些是问题呢。

股市里最正确的标准体系是什么呢，巴菲特所掌握的正确标准体系是什么呢，可以先从这里入手解析。

股市里最正确的标准体系（我认为）是“买价按资产折扣+”，巴菲特所掌握的标准体系是什么呢，“买价按资产折扣+传统行业优秀公司”。

所以，你只要深知“买价按资产折扣+优秀公司”标准体系，那么大概率也可以能嗅出一个人的问题所在。

有人说很难，那是你只会辨别优秀公司，或者只会辨别买价按资产折扣，或者这两方面功力不深。

买价按资产折扣，可以代表低价，代表耐心，代表踏实，代表谨慎，代表滞后满足，代表长期复利思维，代表活在当下，代表稳赚必胜。
优秀公司，代表目标，代表优越，代表品味，代表智慧，代表活力，代表乐观，代表向上。

巴菲特没有“好时机”思维，代表不取巧，不与市场为敌，代表不怕落后，代表不经常变。

嗅出一个股市中人的问题，实际不难，就是首先要深谙股市正确标准体系。

其次，巴菲特和芒格有一套评价经理人的独特长期客观数字标准体系。

定性和定量双重体系参照下，嗅出一个股市中人的问题所在，是可以有基本把握的。当然，巴菲特对新经济理解不深，所以这方面人物的评价结果一般，比如他评价马斯克至少是有些偏颇的。

巴菲特所说的“正直”，应该不全是我们所理解的“正直”，应该和段永平经常说的“正确”很有关联。

体系不正确，就不能称为正直，即使人是正直的，也可能因体系有偏，和市场恶龙缠斗太久而终将出现偏差。

这就是我对巴菲特判断股市中人的思维理解，什么人走什么路，有什么结局，都是基本确定的。什么人是什么股市思维方向，说几句就基本知道了。

九面鼎

“好生意好价格好时机”
“踩实洞见理性”
“目标十七个资金净翻番”
“日常低估好生意思维”

“买价按资产折扣”

“坚持五类好生意”
“集中与分散有度”
“耐心等待甜密区击球”
“多维共振确定甜密区”