管理 今天刚好有空，回答上的一个格力的问题，我就顺便写一下：

人的寿命有限，但是大家不会因为人固有一死，就选择不活了，也不会遇到困难想到自己会死就放弃抵抗了，人活着，可以为自己和社会创造价值，也可以实现传承；说回格力的问题，格力几十年会遇到多少问题，如果每次有问题，就要倒闭了，它能走到今天么，格力如董明珠所说的，追求的是社会责任，社会价值，有一句说的好，祖国需要什么，我们格力就做什么；格力做手机、新能源汽车等，不都是国家发展的方向，他其实是在做技术储备，等哪天国家需要了，格力立马就能做出来，比如这次疫情的口罩机，新冠净化器，为什么美的集团不做？是因为没有技术储备，还是因为根本不赚钱？

一个伟大的企业，并不代表不会遇到这样那样的困难，相反，正是因为能不断战胜实现自我突破，才能成为成就伟大；只要是企业，就会遇到天花板，会遇到“后继无人”的困惑，但是伟大的企业也是可以传承的，是可以无限突破自我，就像你自己某一方面不行，但是好好培养，树立正确的价值观，不代表你儿子也不行，不能往这方面发展！

再比如我自己，我从16年就开始持有格力，我都不敢说我是“投资”格力，因为之前格力的遇到不少“利空”我是断断续续持有（格力期间涨了快四倍，而我可能只赚了一倍），真正的投资人，是需要跟企业文化高度契合，需要坚定的认可，而不是遇到困难就退缩逃避，就怀疑，那么说明要么你投资前就没有想清楚，要么你是来投机的；

就像你投资一个实业，也不会轻易因为困难而放弃吧，做实业和做人其实是一样的，而投资格力我觉得和投资实业也一样！

最近两年我想清楚了，格力是值得“投资”的，所以我并不在意短期的业绩，更不会在意它短期股价的涨跌了；

投资需要时间和耐心，这正是目前“投资”格力需要的。