今天和大家说说退休那点事。随着医疗科技的发展，未来长寿是一种趋势！同时延迟退休也是未来的大势所趋，大概率会发生的事件。

        最新消息！人社部在回复网友问题时称：推迟退休年龄是必然趋势，由于延迟退休是一项重大社会政策，不同行业、不同群体还有一些不同看法，人社部将进行深入研究论证，适时提出方案建议。
        国家只是在找一个合适的契机，看什么时候发通知，以及给出什么延迟退休的方案而已。
        人理解世界最常使用的一种思维方式是：归纳法。比如：之前看见或者经历过A推导出B的事件，大脑自己总结出发生A就能得到B的结论。这样讲可能有点抽象，给大家分享一下实际案例：小王是个房产中介，他在店铺附近发传单，经过一个月时间的实践，他得出一个经验：只有发100张传单，可以成交1个客户。有1个月的时间实践数据作为参考，你觉得他总结的这个结论正确吗？
        他的结论不完全准确，只能代表他所在特定区域的特定时期的一个概率。绝大部分人对工作经验的总结，使用的也是这种思维方式。案例多了，把共性部分总结起来，形成经验，形成思维定势。
        如果在一个稳定不变的世界，或者变化非常慢的世界，这是一种很高效的思维方式，但是我们所处的世界正在高速的运转，变化速度之快远超过历史的任一时刻，所以我们在使用经验归纳法的时候一定要多问自己几个问题!
        目前的时代背景一样吗？
        这个判断的基石假设在哪里？
        基石假设可能发生变化吗？
        唤醒一下理性脑，不要让思维定势影响你，无法客观的去分析判断。
        比如：我们的社会保障制度，很多人对社保退休金的概念只停留在我们父母那一代的印象，感觉挺不错的。年年都会涨，可以拿一辈子，小地方有个社保退休，好像保障已经足够了。给大家看一下最新的国家政策。

        有兴趣的朋友可以上中华人民共和国人力资源和社会保障部官网去看原公告。
        2015年最新的官方公告，如果60岁退休，个人养老金部分领取的时间是139个月，只能领取11.6年时间。
        现在离80后，90后退休还有很长的周期，以后我们的政策还可能更改，社保退休金最终能拿到多少钱，是一个不确定事件。而且大概率社保退休金对生活费用的比例只会继续降低，不太可能升高。
        为什么小编会有这样的判断？
        因为中国实行以现收现付为主兼具基金积累制的统账结合模式。即工资的8%放到个人账户上，企业缴纳的20%用来现收现付，即用来统一支付给退休一代养老。但在实际操作中，因制度转型等原因，个人账户是空账，这部分钱用来支付给退休的一代了，因此，目前的养老制度实际上是现收现付制的，不是严格的“部分积累制”。
        简单通俗的理解就是，目前领取退休金的人的钱大部分是我们现在正在缴纳社保的人的钱。
        国家统计局数据显示，2018年末人口总抚养比为42.4%，创下了2000年以来的最高纪录。如果单看老年抚养比，则达到17%，这一数据的背后是全国老年人口在快速增长。现在是5.8个青壮年养一个老人，未来我们退休的时候，几个人能养我们呢？这是个值得深思的问题！
        按照新华网的数据预测：2050年3个人里面有1个老人占33%，如果把小孩子的比例估计少一点，老人和小孩加起来占比50%。那么我们退休的时候是1：1的人口抚养比例！
        现在是5.8个人交社保养1个人，未来是1个人交社保养1个人！

        以下是随着时间发展，政府提出的口号

        当前的宏观背景是怎么样的呢？

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