总工程师张英建议在女性工作中使用弹性工作制，并利用当下迅速发展的互联网技术，推广“互联网+”就业，实现女性居家办公，以实现照看家庭和工作两不误。

这个建议非常好，是对女性劳动者一个惊喜与福音。现有条件下对女性已经具备执行弹性工作制的环境与技术条件。老龄化来临以后，家务劳动明显增加，双方都是一个孩子的家庭需要照顾四个老人，比较细心的女性家务活明显增多了。现有的一周五天、每天8小时工作制，特别是一些科技企业的996工作制，很难兼顾到家庭劳务。

互联网特别是移动互联网、5G技术的到来，给居家办公或者灵活弹性办公提供了技术基础。在家里或者在社会共享办公里，一个5G将会使得仿真效果逼真到与面对面一样。这为不受固定办公室约束的自由、弹性、居家办公提供了强大技术力量。

率先从女性开始执行居家办公是一个不错的选择。然后可以逐步推广到所有有条件执行居家办公或者共享办公群体。

居家与共享办公已经越来越必要和可行了。可行在即将全面实施的5G技术给居家或共享办公提供了强大技术基础。只要有一部移动设备，在家里不同侧面安装摄像头，办公时间打开，对于管理者来说基本与在固定办公室一样，甚至还比固定办公室办公更加清楚透明。居家办公者或更加“守规矩”，因为背后那双眼睛不知何时“盯你”？

从必要性看，一个居家或共享自由选择办公，解决的不仅仅是员工方便灵活弹性的内部效益问题，而是对整个城市改善都有好处。直接来说有两点：一是缓解拥堵特别是固定时间上下班拥堵的问题。各大城市拥堵现象多少年都解决不了，上下班基本堵死没有任何缓解。如果实行居家办公的话，这种拥堵将会大大缓解。

二是城市车辆排气污染问题。轿车废气中排放的CO是最大的污染。随着轿车的增加这种排放只有通过减少车辆出行来解决。而居家办公或是解决办法之一，也最为有效。

对于企业来说，办公设施是一笔很大的投入。居家办公减少了大量的固定场所的办公设备设施投入，减少了一大笔成本。何乐而不为呢？

对于员工个人来说，节省的时间成本非常大。城市职工每天耗在上下班路上的时间最少在一个小时以上。居家办公节省下来的时间能够兼顾家务劳动，料理家庭。况且还能节省汽油、汽车耗费，减少雾霾天导致的污染等。

世界上一些国家已经在探索居家、灵活、弹性和共享办公模式，以美国、日本居多。日本至少在五年前已经就此进行过探索。中国香港与国内此前已经传出一些外资机构实行灵活办公的形式。

总工程师张英建议在女性工作中使用弹性工作制提到了关键和点子上。

国家应该尽快将其纳入规划，甚至开始着手修改劳动法。企业特别是互联网企业应该率先一步进行探索，能够实行居家、共享办公的，不妨先行先试。特别是一些明显能够量化到人，一些类似硅谷的开发人员和码农，完全可以现在就开始实行居家办公！