从业者发出了互联网太难混的哀求声音！这已经是一个普遍性的问题。

“难混”有多层意思，整个环境已经不是前几年了，互联网企业越来越难混了，从去年后半年开始互联网企业的裁员潮袭来、停招潮袭来，折射互联网企业经营之困难。在目前的监管环境下正好要了通过烧钱圈用户流量互联网企业的命根，一批批互联网企业将会继续倒下去。

互联网行业一个特性是需要客户粉丝流量的规模经济，这就决定了在粉丝客户不足够多，流量不足够大的情况下很难盈利。而与此同时，又需要较大资本的投入。因此，互联网企业基本都是资本推动的经济，需要一轮又一轮的资本来推进，直到发生“质”的转变，由投入亏损转为盈利回报。这时候一旦宏观监管政策有变化比如收紧，基本是要了互联网企业的命。

就如目前，在裁员潮情况下，互联网从业者工作就业环境在恶化，包括岗位的稳定性，薪酬待遇的不确定性，失掉工作岗位的危机感等，什么时候都没有今天互联网从业者的压力之大。这种状况不仅是一般员工成为裁员潮的牺牲品，而且已经波及到互联网企业的管理层高管队伍。

最应该引起反响的是2月19日媒体披露，京东将通过末尾淘汰住淘汰掉10%的高管。互联网企业的裁员潮已经袭击到了高管队伍。话音未落，又传来斗鱼北京分公司，发现多个办公室席位已空，只有小部分员工进出的消息。

目前监管环境下，互联网创业越来越难了，互联网创新几乎不可能了。一个可怕的监管思路是要求包括互联网金融、科技金融创新必须是在现有法制监管制度框架以内，最可怕的是一些监管人士提出了“创新不能跑到制度前面”的观点。

而互联网业态的创新恰恰是对原有传统守旧落伍制度政策的突破。这对矛盾就异常尖锐了。但必须认识到，中国是大政府、小社会小市场，是强势政府强势监管。因此，今后互联网创新创业更加难，甚至已经不可能了。

这就告诉互联网行业要有充分思想准备，要有应对过冬、度过严寒的思想准备。这让人想起房地产巨头万科提出的“活下来”口号是多么现实与准确。什么是英雄，在当前大势下互联网企业包括ICT行业能够存活下来就是英雄。

虽然已经进入春天，但互联网行业的寒冬却悄然而至。如果中国互联网行业发展停滞，偃旗息鼓，那么对就业的冲击，对整个宏观经济的冲击前所未有之大。

试想，这么多年我们让全球艳羡的是什么呢？就是互联网为主的新经济，就是包括华为在全球领先的通信技术。这个新经济板块千万不能出问题，中国经济目前的现状已经不容新经济新科技新金融再出现闪失了！

因此，我呼吁迅速调整目前的互联网行业监管政策，把行政干预之手比如审批制、备案制（实质还是审批制）、干预企业日常经营等赶快收回去。

在互联网行业切忌采取运动式整顿监管的做法。不可否认，互联网企业确实存在一些，不过这些问题都能找到责任主体，要坚持谁的孩子谁抱走，谁有问题查处谁，谁违犯法律法办谁的做法。千万不要一个文件、一声令下、一刀切切下去。

总之，到了立刻反思互联网新经济新金融监管政策的时候了！