穆罕默德说过，山不来我就我，我便去就山。意思是说，如果山不能走过来，那我就向山走去。一条路走不通，那就换一条路。

一个曾经的师妹，留言说新换了一份工作，很喜欢现在工作内容，可是老板却喜欢骂人，甚至有点不可理喻，要不要离开？

因为，自己也刚换工作不久，第一周就被老板骂，又是拍桌子，又是敲脑袋，于是，决定找师妹聊一聊。

01

我没有回复留言，直接发了**，问，好久不见，你又换工作了？

师妹说，是啊，刚换一个月。

我问，现在什么公司？

师妹说，我们是某大型银行下属的一个投资部门，主体在香港，我们是北京的一个办事处。

我问，你们主要投资哪个领域的公司？

师妹说，我们主要投资互联网企业，北京办事处只有二十几个人，就像一个小公司。

我说，从外企到民企，再到创业公司，我们现在的公司只有7个人，我是第7名员工。

我接着问，那你具体负责什么公司？

师妹说，我们老板负责找项目，我负责跟着老板去公司做尽职调查，然后回来写价值投资报告。

我说，了解了，跟我上份工作很像，只是我们主要做PE投资，不限行业，主要是从新三板公司中寻找有潜力的公司，然后入股，等待转主板上市后退出。

02

师妹说，我挺喜欢这份工作内容的，可就是老板讨人厌，喜欢骂人，评价一个人也不完全以工作结果，而是凭个人喜好。

我问，那你喜好这份工作吗？

师妹说，喜欢。

我问，那你觉得这份工作学到的东西多吗？

师妹说，挺多的，可以见识各种企业，接触很多企业老板，既可以学到很多商业知识，又可以学到很多做人处事的道理，增长见识。

我说，工作久了，会发现，无论到哪个公司，都会有各种问题。社会就是个大染缸，远远比我们想象得复杂。而且，我们很难改变环境，改变别人，只能改变自己。如果是我的话，不会轻易离职，在做好自己工作的同时，去解决问题。比如研究老板的性格，工作能力，不是为了投其所好，而是为了分析背后的原因，当做一种考验，你想，如果这样一个难缠的公司，你都能搞定了，未来在社会上了，无论去了什么公司，都没有自己搞不定的人了。

还有一种可能，比如我的新老板，每次骂完我之后，转身就跟没发生过一样，说，我买了水果和点心，你要不要吃？

我.....

当然，如果真是老板有问题，就是故意为难你，跟你过不去，那就应该考虑换老板了。穆罕默德说过，山不来我就我，我便去就山。意思是说，如果山不能走过来，那我就向山走去。一条路走不通，那就换一条路。

03

总之，我们常说，生，容易，活，容易，生活，不容易。可是，工作的过程一点都不比生活轻松。在工作的过程中，我们更需要客观，善于分析问题背后的本质，是别人的问题，还是自己的问题。

如果是别人的问题，又无法改变别人，那就改变自己，如果改变了自己，还是不能解决问题，那就换条路吧。

条条大道通罗马。

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