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陈立峰知易行难   / 2017-02-21 10:07 发布

所以强调管理层稳定,是因为一个优秀的公司,必然有一个稳定的管理层,天天换董事长的公司很难成为一个优秀的企业,经常变的管理层,也就意味间经常的变化经营思路,一会儿向左,一会儿向右,没有一个固定的方向,这显然不利于公司的成长