水晶球APP 高手云集的股票社区
下载、打开
X

推荐关注更多

柴孝伟

买进就值,越来越值,时享价...


邢星

邢 星 党员,国...


石建军

笔名:石天方。中国第一代投...


揭幕者

名博


洪榕

原上海大智慧执行总裁


小黎飞刀

黎仕禹,名博


启明

私募基金经理,职业投资人


李大霄

前券商首席经济学家


桂浩明

申万证券研究所首席分析师


宋清辉

著名经济学家宋清辉官方账号...


banner

banner

一场大规模的危机袭来!这类人必将失业!

殴晨羽   / 2016-11-18 21:36 发布

一个时代的落幕必定会存在许多的牺牲者,大量的小企业与白领阶层将由新一代的40、50人员构成,这当中有你的存在吗?

这是一篇晨羽详细的讲述当前中国经济转型,一部分人正面临着被隐性实业的文章,从文章中你讲看到以下的重磅观点:

一、目前开着豪车拉专车接活的都是哪一类人?

网约车这一个行业,拜贾跃亭出现资金紧张所赐,晨羽对易到专车里面充的钱开始紧张了,近期出门也开始频繁的使用易到专车,从而避免充了钱却没有受到服务的悲剧再度在我身上重演,晨羽曾在健身房、洗衣房的卡中充完钱还没有用完,就出现公司跑路的惨痛教训,所以在这之后,晨羽对于任何预付款形式的消费都是采取拒绝的态度,最终还是没有抗住易到“冲一百送一百”这个慷慨又实惠的诱惑。

最近在受邀参加一个交流会,当时就用到了易到专车,车主是开着一辆气派的奥迪A6L来机场接的我。在易到专车APP上车主自愿从豪华的等级降到了舒适档的等级,当时附近数十辆车中晨羽就毫不犹豫的选择了它,(YY下)当然谁不想自己坐的车档次高点是吧。在车上和车主聊天中,了解到他是一位皮鞋厂的老板,年纪大约是50多岁,在广州有一个鞋厂、北京大红门有一个批发部。但是在一年前,他的皮鞋厂的生意已经到了举步维艰的地步,所以就有了收手的准备。结果和各地的经销商清算货款的时候,才发现大部分应收的货款难以收回,如果这些钱收不回来,他现在除了一套还未还清贷款的房子以及一辆车之外一无所有。现在,他和她老婆两个人轮流开专车和收账,而每天跑专车赚的到的几百块钱就是他们养家糊口的唯一来源。再加上两个孩子目前还在上学读书,对于未来,他也是忧心忡忡。

记得上一次叫车,当时碰到的司机是一位刚刚从公司辞职的白领,他来接我的车是一辆宝马X5,年级40多岁,之前是一家房地产公司的项目总监,开专车是为找下一份工作的过渡期,所以想开着自己的车赚点外快。对此,他已经意识到想要找到一份与自己之前工作薪水差不多的工作其难度已经超乎了自己的预料,但是依然是信心满满。在整个路程中,我始终有一句话忍住没有说出口“也许,目前所做的就有可能是你的新工作”。

在两三年前,他们做梦都不到,他们成功人生的标志“私家车”会成为他们养家糊口的生产工具。

二、或许你认为只是换个工作而已,真相其实是“失业”。

说起来并不陌生,当年这样的场景就在美国上演

在上世纪1929年的秋冬,美国因为股市出现暴跌从而引发了经济大萧条,而经过三四年时间之后企业倒闭潮、失业潮爆发。大规模失业出现,实际上是经济萧条的最终结果,并不是经济萧条爆发的前兆。简单来讲,就是经济出现转型很多人需要换工作,经济危机造成很多人失去了工作。不管是美国当年的经济大萧条时代还是里根时代的改革,以及我们在上世纪90年代后期的国企改革时期都是这样的。

上世纪80年代在美国开始实施的那次产业结构性调整中,许多中产阶层就是失去了自己原来的白领工作,从制造业、金融行业、房地产业以及传媒业等行业的高薪工作,不得不向零售、餐饮、旅游等底薪蓝领工作转换。而且他们所有人在失去自己原来工作的时候,都普遍认为这只不过是和以前跳槽换工作一样,从这家公司跳槽到同行业的另一家公司,而且说不定进去了之后还会加薪升职。

中国当前就是在进行一次大规模的产业结构性调整,或许对大多数普通人来讲,所谓的产业结构性调整无非就是换一个工作而已,但是对于这类人群中年龄偏大的人来讲,或许面对的不是换工作反而是面临失业。

三、危机降临,目前你正在面临严峻的“隐性失业”

上世纪90年代后期至新世纪初我国的出现的那一轮结构性调整中,受到冲击的主要是那些在国有企业国有工业的工人阶层。那一轮的产业结构性调整中,老工业基地的工厂企业大量的倒闭破产,造成数千万的产业工人下岗失业。与此同时,成千上万的岗位在沿海以及发达地区、大城市中被创造出来了,而最大的就业岗位提供者就是出口加工型企业、房地产业以及基础设施建设等相关行业。那些在国企下岗的40、50人员在这之后就再也没有找到稳定的工作。所以这次的经济结构调整,涉及的工作岗位不管是在数量上还是地区以及行业上,都要比上一次出现的经济结构调整规模更加庞大。

根据国家统计局的数据显示,在2014年年末的时候全国的就业人员是77253万人,其中城镇的就业人员是39310万人。其中第二行业制造业、采矿业、建筑业等行业就占据了就业人员劳动力总数的30%以上,也就是这些行业的就业人员拥有2.3亿人,这些人中又有1亿人是从事制造业。

从全球各大工业国的发展历史来看,当一个国家的人均GDP达到了1万美元的时候,那么第二产业的就业人员其比例就是不断的减少。我国在2014年的时候人均GDP就已经达到了7485美元,第二产业的就业人员已经达到最巅峰。所以大量的就业劳动力从第二产业转向第三产业零售、餐饮、旅游等服务业是不可避免的。在这同时,第二产业中的低端制造业、房地产业、采矿业等行业,逐步向高端制造业以及制造服务业的转型目前正在发生进行。曾有人对这个过程进行预测,在此次转型中,将会有8千万到1亿劳动就业人员的工作需要被转换。随着产业转移,对于新工作岗位专业的技能知识要求,将会这些人群的一道门槛。所以,在这类转换的人群中将会有相当大的比例对于工作转变难以适应从而被淘汰。

目前在就业统计中,对于就业市场分行业变化的趋势以及隐性失业真实情况是基本上没有办法进行估算。虽然,当前服务业所创造的新劳动岗位也在不断的增加,同时在低端劳动岗位其薪资水平也并没有降低,但是通过一些智库和研究机构以及新闻媒体在实地调查中发现,劳动力市场出现的变化并不乐观。但是也有好的一面,那就是大量制造业以及建筑业的失业人员已经在餐饮、零售、旅游以及物流等服务业找到了自己新的工作岗位。

受到经济下行的影响,一些比较大的制造业、采矿业以及房地产业等众多行业,这些相关产业链领域中的技术人员、管理人员以及销售人员,目前大多数人都是处于一个隐性失业的状态。这类人群因为本身拥有一定的经济储备,所以他们不会出现在城镇失业登记的名单内,但是,随着经济结构调整的深入进行这类人群也将会逐步展现在人们面前,其中有一部分人所面临的转型难度以及各个人本身还有家庭带来的痛苦远远超过之前的预期。

四、谁将是经济转型的最终牺牲者?

在过去的历史经济周期当中,中国一直处于人才供不应求的状态之中,在各行业从事技术、管理、销售等岗位的白领们即便是失业,在短期之内找到在自己拿手领域就业或者是创业的机会。但是这次的工作置换并不和之前失业一样,许多曾经处于高速发展行业中的一些岗位可能会永远消失了。而哪些高薪岗位对于专业、技术水平的门槛非常高,所以,就和当年的美国一样,一些白领他们已经没有选择,只能选择去低技能服务业岗位上工作。

一个白领转变成蓝领,在中国过去几十年中完全不可能发生的事情,现在将有可能会大面积的发生,这样的变化,对于被转变的当事人来讲是非常残酷的。所以要做到未雨绸缪,在这轮调整中,要么是自己能够屹立不倒,要么就是加强自己对于专业知识以及技能的储备跟上时代的发展,这是当前摆在白领们面前的唯一的选择。当然,也可以利用自己年龄,以及社会经验、人脉等优势选择创业,这也是一个不被淘汰的重要选择。

从21世纪初发展的这一轮经济增长,是中国截至至今经历时间最长,增长速度最快的一轮经济高峰。在这样告诉发展的大背景下,企业以及企业家的能力主要是体现在了新动力之上,即便是那些生产粗放以及经营管理型的企业都能赚到钱。再加上,人脉关系、投资机会的把握以及拥有前瞻的投资战略,还有一个能力就是出钱请人办事等几个方面的能力,也是在这一轮经济高速发展中行业竞争力的主要组成部分。而企业依靠技术进步、产品创新、管理提升以及产品成本控制、品牌形象塑造等渠道,成功打造出在行业领域中拥有高竞争力的企业与当前中国经济增速比例是极度不匹配的。这也是在最近几十年以来,国内出现高品牌的知名度企业屈指可数的根本原因。

这种不平衡发展出现,他的不可持续性也是越来越明显。如果你认真的去观察中国经济发展出现的细微变化,目前中国正在步入以消费为主导的经济模式。

有研究机构对中国这轮产业结构性调整进行预测,大约有8前卫左右的劳动力将要面临工作转换,其中超过一半以上的劳动力他们的岗位将要向第三产业转换。数千万的劳动力面临转型,从理论上来讲,这些劳动力完成转型这需要出现数百万个创业者带领才可以。所以,消费和服务领域也将会随着新一代的企业家大量诞生,对于年轻一代(80后90后)来讲,这些领域也是他们未来发展所在。

产业结构性调整的经济转型并不是企业转型,这是新企业置换老企业你死我活的大换血,而不是那些老企业“凤凰涅槃,破茧重生”新机会。这个转换的过程就是一个新生企业对老牌企业的洗牌过程,有人在这个清洗的过程中被洗掉,也有人会明白提前收手获利了结,然后在把钱交给各种基金让专业的人士去投资。在2015年的数据统计中,一些新兴领域的投资趋势十分的火爆。当然这是属于乐观的一方面,而在悲观的一方面就是,晨羽所遇到的那些开着曾经代表自己成功人生标志的豪车去跑专车生意的人,他们其中大部分的人已经失去了这种转型的机会。他们当前的知识结构以及看见事态的眼界已经不能支持他们新的开始。

一个时代的落幕必定会存在许多的牺牲者,大量的小企业与白领阶层将由新一代的40、50人员构成,你会是这些人员中的一个吗?