其实，东方甄选的今天尴尬的局面江南好像早有预判，平台成功缘起课外教育整顿，新东方积极寻找新增长点，再由于几年的口罩骚扰和董说起来眯着小眼、笑起来腼腆本分、说起话来带英语、有才气不乏幽默的农家孩子形象，一下子带来了一股新风、抓住了饭圈，再加上新东方的品牌助推了其个人的影响，形成了今天小董和东方甄选的价值。

小董的出道应该说是一个偶然中的必然，首先是他与新东方有缘，遇到了俞敏洪、有了东方甄选这个平台才放出了光芒，也才有了越来越大的饭圈，一个新东方的外语老师在特定的时候悲情直播，加上几句外语秀，再以陕北农村孩子的创业、生活故事打动吸粉等等，这是特定时期、特定平台、特定人物背书给予的机遇，别的平台很难说；东方甄选有了小董也才有了今天的流量和价值。

小董与俞敏洪一老一少的搭档，进而再开拓文旅市场等，也是一种商业资源的整合重组。唯独江南对CEO小孙不太了解，对他的言语表态和做法等不是太满意，必要时如果必须二选一可以考虑另有任用，但小董个人直播可以，有没有管理运营能力就很难说了，并不是所有的歌手都能管理经营好公司的，也不是所有的厨师都能开好饭店的；对于后台团队，怎么组成的，其中的核心人物有哪些，他们究竟有什么诉求等，这是俞敏洪应该了解和清楚的，这是一个支持团队，演员直播当然最重要，但文案对直播的成功也是功不可没，创意设计也是直播成果的关键，如果笔者有这样的团队，或许也会做出一定的成绩，但是后台总归是后台，再怎么样还是支持部门，定位要准确，建议强化考核、完善待遇、留住最好的。

对于小董，笔者认为还是要认清形势，出路无非几个：一是在东方甄选继续发挥自己的价值，这是一个有爱善意无我利他的举措；二是到京东等友商那里发挥价值，但是能不能达到在东方甄选的影响力难以预料，而且也会带来背信弃义、忘恩负义的嫌疑；三是自己独立创业，自己单飞，或许短时间有个几个亿甚至十个亿的估值，但是谁来投资，未来发展如何也难说，因为矛盾总是一直存在的，像罗永浩这样作为同行此时的煽风点火也是不道德的。

而对于俞敏洪和东方甄选而言，当下最好的选择应该是留住小董，起码暂时可以稳住饭圈（阿姨们固执呀），但从公司化安全稳定长期发展角度考虑，确实需要梳理完善一下公司的有关制度，尤其是考评制度，强化内部管理，建议再培养几个优秀的、有特色的主播（哈，有机会笔者也去试试？），最好的方法是要留住小董、在期权上给予更多的考虑，其实，管理就是找到一个平衡点，尽量发挥各方面的作用，优势互补，合理分配、各取所需，努力达到最高价值。

人生向上、大千壹酱！舆论风口上的董，何去何从？估值压力下的东方甄选，路在何方？还是留给俞敏洪、董和东方甄选吧，毕竟聚散离合总有时，一切要看各方的智慧和缘分了……

（拙政江南 2023.12.16 于姑苏）

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