管理 数据获取能力，数据挖掘、分析及应用能力——决定一家企业的评价（评判）能力，以及对未来的预判能力。而准确的评价能力可以制定出合理的“分配及激励”机制，而合理的分配及激励机制可以给企业乃至社会发展带来最大的推动力。这从华为的激励机制的作用，中国当年包产到户表现出来的巨大威力可以看出来。字节跳动（今日头条和抖音）的成功，正是得益于其制定出的“”公平的流量激励规则”，大大激发了“互联网产业链”的生产力。大到一个国家，如果拥有最公平高效合理的资源配置能力，那这个国家的发展必然势不可挡。
“对未来的预判能力”的价值，这一点不用解释，谁拥有了这个能力谁就拥有了未来。
一家企业拥有这两项能力，这家企业的发展必然令人惊奇。
当政府拥有这两项能力后，一个国家的发展必然步入快车道。
仅凭这一点，我们就没有任何理由去看空世界未来经济的发展。