水晶球APP 高手云集的股票社区
下载、打开
X

推荐关注更多

牛到成功工作室

20年证券投资经验,擅长把...


骑牛看熊

拥有10多年的证券从业投资...


牛牛扫板

高准确率的大盘预判。热点龙...


风口财经

重视风口研究,擅长捕捉短线...


短线荣耀

主攻短线热点龙头为主,坚持...


牛市战车

投资策略:价值投资和成长股...


妖股刺客

职业研究15年,对心理分析...


投资章鱼帝

把握市场主线脉动和龙头战法...


股市人生牛股多

20多年金融经验,工学学士...


蒋家炯

见证A股5轮牛熊,98年始...


宋清辉   / 2021-10-26 15:33 发布

企业尝试打破用工年龄上限,试用80岁以上老员工!据第一财经,今年4月1日起,日本政府正式实施《改正高年龄者雇佣安定法》,旨在鼓励企业和员工将退休年龄延迟。新法推出后,日本规模最大和历史最悠久的家电零售集团之一野岛公司已在今年7月底率先宣布,将雇员的退休年龄从65岁上调到80岁。也就是说,到65岁的法定退休年龄后,如果公司对员工健康状况和业务能力认可,将会再次雇用该名员工,雇佣合同每年一签,工作年龄的上限可达80岁。#宋清辉看日本经济#