大盘小幅整理，大消费品种或继续深挖

今天沪深两市是窄幅的波动，而且成交量是温和的态势并达到8,000亿。今天和昨天两个交易日当中，大盘已经是收了一个双十字星，这意味着什么？如果从这一带再继续的向上或者向下，概率各有多大？理论上应该是向上概率偏大。经过连续8个交易日的震荡，在半年线附近，而且现在多空双方打了一个平手，也可能在10日均线、5日均线的压制中，如果半年线不能够支撑，就要向下考验20日均线。不管怎样，无论是下还是上问题都不大，盘中活跃的板块依然相对较多。

今天上涨达到2%以上的品种，都来自于一些消费类，像餐饮、住宿、国产乳业、酒类、休闲食品等，这些品种的上涨，也基于当前实际性环境的因素影响。例如从北京来看，很多居民都居家了，上班族也是居家办公了，这可能对一些相关的消费类品种产生一定的刺激。

另外科技类的品种，包括一些互联网题材的品种，像网红经济、新零售，还有一些题材像字节跳动等相关概念板块，表现也是达到1%以上的上涨，这与一些当前的市场现象关联度较大。再看今天一些像抗流感、熊去氧胆酸和一些超级真菌以及其他的一些新冠类品种，处于下跌的状况。

由于最近一段时间以来，该类品种累计上涨的幅度相对较大，一些快速流动的资金，可能在短时间获利比较丰厚的前提下开始兑现，这就是结构性行情产生的一种市场反应。该类品种可能接下来还会有反复性，因为当前市场的状况还是比较复杂，这会产生对一些药物、试剂、检测类上市公司的追逐考量更多一些表现，相关联的一些大医药品种还将会有反弹的潜力。所以现在下跌可能还是一个机会。

当然最近一些像旅游、酒店、食品类的品种开始上涨，这也基于在当前的环境中，一些相关的主体性品种盈利状况还是有所保障，而且有一定的防御性，特别是像白酒类，可以看出市场资金正在概念大的品种中进行挖掘，或者是渗透，所以我们对于该类品种还要加以重点挖掘。

在本周后半周大盘可能还将会有一个方向性的选择，或者是从半年线向下打压，挖一坑再上去，还有可能直接向上表现。明天所带动板块上涨的品种究竟是哪类？是由重股？还是一些科技股或者医药股？以前的一些汽车类上下游品种表现如何？大盘的指数将会按照什么方向运行？我们将继续关注，但是不管怎样，机会仍然存在。

提示：上述信息仅供参考，不作为具体操作建议。市场有风险，投资需谨慎。

北斗反超GPS成国内导航定位主导，北斗星通为智能时代赋能

12月14日，央视媒体通过央视频客户端对北斗系统进行报道。

报道中提到，自2020年“北斗三号”全球组网成功，北斗系统已成为民用领域重要基础设施。从近日中国卫星导航系统管理办公室发布的信息显示来看，截止2022年11月，北斗卫星在高德地图的日均使用量已经超过2100亿次，正式实现了对国内导航应用定位的全面主导。

导航出行领域北斗已经广泛普及。导航数据显示，在同时支持北斗和其他卫星导航系统的手机用户中，平均每次定位所调用的卫星数量比北斗卫星较排名第二的GPS多出30%，意味着北斗卫星调用率在所有卫星导航系统中已经超越GPS，位居首位。

国内首家上市的卫星导航应用企业北斗星通因“北斗”而生，伴“北斗”而长，推动并见证了我国卫星导航及相关产业发展。公司自主研发的定位芯片从90纳米到22纳米，综合性能达到国际领先水平。值得一提的是，北斗星通全新超低功耗定位芯片也将于不久后面市，该款芯片将面向穿戴设备、物联网等应用领域，将会进一步推动北斗在相关领域的规模化应用。除面向消费类、物联网领域的超低功耗定位芯片外，北斗星通目前正在加速研发及谋划未来的新产品，包括：面向综合PNT应用、支持 GNSS和低轨卫星等多信息源接入、云芯一体优化设计的下一代芯片以及面向高级别自动驾驶需求的、满足车载功能安全要求的高精度定位芯片等。

实际上，北斗星通在车载领域已经取得卓越成就。旗下北斗星通智联科技有限责任公司（简称“BICV”）是国内唯一同时拥有前装汽车电子产品规模化交付能力和北斗高精度定位及服务优势的一级零部件供应商。近年来，紧跟北斗大规模应用和智能汽车发展双双提速风口，BICV迈入发展快车道，先后与多家国内外主流车企达成了深度合作，业务规模成功跻身本土智能网联汽车Tier1第一阵营。2019年~2021年，BICV分别实现营收4.3亿元、9.8亿元和14.4亿元。BICV总经理张敬锋在接受采访时表示，“今年，按照目前的发展形势，我们预计销售规模将达到20亿元左右，2023年有望进一步增至30亿元。”

现在，“北斗三号”全球卫星导航系统已经建成开通，北斗规模应用正在迈向市场化、产业化、国际化发展的重要阶段。面对蓝海市场，北斗星通已经做好充足准备，公司正在顺应用户需求及商业模式变革，多技术融合发展等趋势，推动布局的“芯片、云服务、天线、惯导、汽车智联”位置产业五子业务联动发展，加快打造“云+芯”的业务模式，构建智能时代全球领先的“位置数字底座”，为智能时代赋能！

提示：上述信息根据公开资料整理，仅供参考！股市有风险，入市需谨慎。

​海德股份赋能提质促发展，*ST海伦迎重大转机

正在经历退市危机的*ST海伦，12月13日连发近20条公告，先后披露了2022年一季报、半年报、三季报以及《关于董事、监事选举完成并选举董事长、副董事长、各专门委员会委员及聘任高级管理人员的公告》等系列公告，意味着公司迎来重大转机。

作为一家专业生产以高空作业车为主的专用车辆国家定点企业，*ST海伦近年来因股东控制权纠纷、内部管理混乱等问题陷入困境，2021年年度财务报告被出具无法表示意见的审计报告。进入2022年后，相关问题仍为得到有效解决，定期财务报告持续难产，因未能按期披露2022年半年报，被处以*ST退市警告。根据相关规定，如果*ST海伦在今年12月底前仍不能披露2022年半年度报告，将被强制退市。此外，公司还因涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会依法立案调查。

基于自身困境资产管理业务发展需要，海德股份全资子公司海德资管11月先后两次通过司法竞拍形式，竞得*ST海伦11.96%股权，成为*ST海伦第一大股东。海德股份表示，此次入股*ST海伦，将利用自身在上市公司纾困提质等方面的专业优势，助力海伦哲快速化解困境，实现高质量发展。

据了解，海德股份是一家持有地方AMC牌照、以困境资产管理为核心业务的上市公司，近年来以困境资产ToB业务为支撑，依托集团产业背景优势和自身优势，聚焦熟悉领域，发展势头强劲，业绩持续实现高增长。2022年前三季度，公司实现营业收入7.86亿元，同比增长100.33%；实现归属上市公司股东净利润5.43亿元，同比增长135.19%。

此次入股，彰显了海德股份在困境资产业务领域的不俗实力，仅仅用了一个多月的时间，*ST海伦退市风险得到实质性化解，保住了公司价值，本次案例在上市公司困境资产的化解速度上，堪称是业内首例创新。

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大盘小幅整理，大农业板块活跃度高

今天三大指数震荡整理，股指全天是在半年线上下进行窄幅的波动，而且尾盘是收于10日均线下方。目前来看有三条均线对于股指有压制，5日均线、10日均线和半年线。虽然大盘未出现明显的向下波动，但成交量的表现也说明了空头已经使能量有所衰竭。如果大盘明天不能出现放量止跌反弹，股指可能会考验20日均线的重要位置。

目前来看20日均线是在3150点附近，这一带也将会是一个强支撑。当然短时间由于半年线是一个非常重要的支撑位，但现在又在半年线的下方，多头可能还要继续的表现向上拔高，以至于在经过连续调整一周以上的技术行情后，大盘的走势应该是要落在半年线上方，也就是说在3180点以上。接下来还有一个3200点指数大关，需要多头来攻克。当然目前指数在3170点附近，离3200点仅是一步之遥，可以说多头在经过能量的储存之后，将会发力向上，也是非常容易攻克3200点整数大关。

现在来看两市成交量是有所萎缩，也只有8,000亿左右。而且从个股的表现来看，市场还是有近2000只个股上涨，2600多只个股下跌。虽然多头对于个股拉高的表现，或者是收阳的表现略次于下跌的个股，但总体表现是相对平稳，这也可以从盘中的一些板块看出端倪。

今天说对于指数贡献度比较明显的一些大消费品种，我们在早盘的时候也跟大家强调，短时间要关注消费类的品种，还有政策预期的一些相关板块。现在来看，大盘在领涨的一些板块当中，以大农业、养殖业为主体的品种，还有基于大消费特征的品种都表现在第一板，像养鸡、猪肉、饲料、农林牧渔等，这些都表现不错。还有一些农副产品运输类、啤酒等等，这些跟消费关联度比较近的一些板块出现了上涨。

对于大农业板块，特别是农林牧渔和养猪养鸡类的养殖业品种的上涨，我们也可以看出现在已经到了年关，对于每年的一号文件，可能对于三农的政策支持，也将会提前对于该类板块的刺激会显现在盘口当中。而且从农林牧渔来看，多地也推出了林业碳汇的首单，未来森林碳汇的交易有望形成千亿级的市场。对于大农业来看，这还有一定的想象空间。对于带指数有向下拖累的板块，像一些电子信息类、科技类、电池类，另外对互联网关联度大的概念品种下跌达到2%以上。这些板块虽然对指数的拉动并不大，但是对创业板指数的拉动还是比较明显，因为创业板指数的权重股多半为科技类品种和一些医药类品种，而今天大医药板块有所被动，这就是造成今天创业板指数下跌达到1%情形出现的原因。

短时间来看，大盘可能还是在小范围的波动之后进行一个反弹，我们要关注明天大盘是否会止跌向上，这很关键。

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中国建筑：斩获上市公司董事会秘书获5A评级，推动高质量发展

中国上市公司协会发布2022上市公司董事会秘书履职评价结果于近日出炉，中国建筑（601668.SH）等150家上市公司董事会秘书获5A评级。

此次活动作为中上协首次对上市公司董监高关键少数履职情况进行评价，旨在加强上市公司董事会秘书队伍建设，表彰激励先进，提升董事会秘书群体专业能力和执业操守，促进规范履职，助力提升公司治理水平，发挥其在规范运作、信息披露、内部控制和投资者关系管理等方面的积极作用。

据了解，评价指标涵盖了董秘履职所涉及的上市公司规范运作、信息披露、内部控制、投资者关系管理等10大标准、55项指标，既包含现有法律法规要求，又能够精准的反映出上市公司投资者关系管理真实状态。

作为一家“双万亿”建筑央企，无论是实体经济还是资本市场，中国建筑都兼具影响力和示范效应。近年来，公司持续加强信息披露和投资者关系维护力度，坚持法定信息披露与自愿性信息披露相结合的同时，不断丰富投资者沟通渠道，以“现场+公告+文字”形式等多种形式通过业绩说明会、股东大会、投资策略会、投资者开放日等与广大投资者进行沟通交流，传递企业声音，释放行业信心，展示鲜活形象。截止目前，2022年实现市值提升162.85亿元，沪股通持股数量增至21.87亿股，较年初相比增长49.86%；持股比例由3.59%增至5.35%；今年9月，中国建筑荣获上交所2021-2022年度信息披露工作“A”级评价；11月公司再次斩获“第四届新财富最佳上市公司”奖项，展现了公司投资者关系管理工作得到了一致性认可。

中国建筑也十分重视投资者回报，现金分红比例连续三年提升，2021年度分红金额首次超百亿元。中国建筑表示，公司在资本市场的关注度持续走高，未来将一如既往做好投资者沟通工作，讲好中建资本市场故事，让投资者更加全面深入地了解公司经营发展状况，不断增进对公司价值及经营理念的认同。

截止发稿，中国建设收报5.77元/股，对应市盈率4.2倍，低于同行业平均水平。

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课后服务迈入3.0时代，鸿合科技再迎产业发展新机遇

鸿合科技教育BG首席战略官张洪伟先生，近日在“洪伟聊课后”栏目中表示课后服务已从初始萌芽、地方探索的1.0时代，走过整合规范、实验推广的2.0时代，并在2021年“双减”的驱动下，迈向增速发展、全面落地的3.0时代。

张洪伟认为，2.0时代，课后服务仍处于实验推广的阶段，期间全国80%的地市首次发布课后服务指导意见。2021年“双减”政策打开了3.0 时代，各地开始重视质量提升的内涵式发展，“混师”模式逐渐成为未来课后服务行业标准化的入校运营模式。

据了解，“混师模式”是指根据学校实际需要，校外非学科类的专业师资，入校提供课后服务的运营模式。“混师模式”能够很好的结合"派师模式"和"双师模式"的优势，在满足政策需求的同时，还能因地制宜，兼顾满足民生工程、教师意愿、家长需求，一举破解了课后服务规模化落地的难题。

近年来，鸿合科技不断大力投入课后服务业务建设，率先升级实践“混师模式”的同时，还持续推动“鸿合三点半”课后服务平台及内容升级。目前，“鸿合三点半”已经覆盖全国106个区县，为各地教育局、学校、老师、学生、家长以及课程提供方，在课后服务各环节打造完整闭环，提供集“平台+课程+运营”三位一体的课后服务综合解决方案。今年10月与江西省九江市签约，双方携手推进落实九江市校内课后服务平台、运营项目，标志着鸿合科技的“混师模式”正迎来再一次的规模化落地。

鸿合科技在课后服务业务的持续突破，带来了公司经营业绩稳步提升，2021年实现年收入58.11亿元，总资产规模逼近50亿元大关。2022年前三季度，公司各项经营指标继续向好，整体毛利率达 28.42%，净利率达 11.29%，创上市以来最好盈利水平。

截止发稿，鸿合科技收报25.87元/股，对应市盈率11.8倍，低于行业平均水平。

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浅谈有限责任公司所面临的法律问题

浅谈有限责任公司所面临的法律问题

作者：刘立文律师

炒股不易，开公司不易，不懂法更不易，下面就关于责任公司所面临的法律问题，邀请北京京开律师事务所刘立文律师谈谈：

写下这个题目时一直在思考，总觉得题目太大，一时无从下笔。在我看来，有限责任公司（以下简称公司）所面临的法律问题，立场角度不同、规模不同，那么其面临的法律问题则不同，下面从公司控股股东角度来谈谈相应的法律问题。所谓控股股东，通俗点就是在公司说话算话，将其意志能下达实施的人。对于控股股东来说，如何能在公司健康发展的前提下，牢牢将公司的控制权掌控在其手中，才是应面对的核心问题，下面从以下几点进行分析。

一、公司控制权问题

公司是法律上拟制的人，其意志表达靠的是通过会议的方式形成书面决议。公司的权力机构为股东会，决定公司的经营方向、人的选任、钱的分配、公司的存续等重大事项。股权比例为67%的绝对控股权及51%的相对控股权，还有34%的一票否决权，所能给各股东带来哪些权益，相信各位看官已了如指掌，在此不再赘述。有限责任公司讲究的是人和性，若公司各股东之间各司其职、利益分配均衡，正常情况大家会相安无事，因为自公司成立时各股东因人合性聚在一起共同创业，且都有着共同的目标。但是，有三怕：

1.一怕控股股东滥用控股地位、公私账目不分 

有些掌握公司绝对控制权的股东，认为公司是自己的，公司财产

也是个人财产，公司和个人财产混淆不清，殊不知这种混淆状态给自身埋下的雷有多深。

先从刑事方面分析，满足一定条件会触碰逃税罪，逃税罪是指纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。该罪名大部分表现形式为公司及其主要负责人利用各种手段（如：个人账户收款、采用白条入账、改变折旧年限、一次性费用扣除虚增公司成本等）逃避缴纳税款。另一可能会触碰的罪名为职务侵占罪（不具有国家工作人员身份），职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。涉嫌该罪名的表现形式很大一部分为公司的生产经营活动中，利用职务上的便利将公司的货款/服务费收回后未上账而予以支配（拥有公司100%股权另当别论）。由此可见，公司生产经营中，一不小心会踩到红线。

有关民事方面，《公司法》规定，公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。据裁判文书网数据体现，与公司有关的民事责任纠纷案件中，损害公司利益责任纠纷占比70%以上，实务中的表现多为控股股东利用关联交易、虚报交易合同、对外投资担保、置换、延缓账期等形式获取私利，从而损害了公司及债权人利益。《公司法》28条规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。有部分公司年产值7位数，一查注册资金8位数9位数，再细看注册资金为认缴，认缴时间50年或更长，其不知认缴背后需承担相应的出资责任。总之一句话可概括，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

2.二怕小股东不安分

“一个人总要和气些，‘和气生财’，对不对？这是鲁迅先生的一句话，若演变到公司各股东间的关系中，应该说：“一个公司总要和谐些，和谐生财，是不是”？小股东之所以会不安分，究其原因无非就是“受欺负了、觉得自己委屈了、有外心了”。这几种情况通常表现为：大股东利用控制权，在公司盈利的情况下不分红或变相不分红，使得小股东有欺压感；小股东为公司鞠躬尽瘁、兢兢业业，投入产出不成比例，其会有委屈感；小股东与公司渡过了热恋期，在公司刷不到存在感，又或者小股东非常优秀有外人挖墙脚，使得小股东没了归属感。以上产生一种情形公司均不得安宁，原有的和谐将会被破坏，进而直接影响公司的正常经营运转。那么在法律上如何解决类似问题呢？

解决或预防上述问题，作者认为应“有约在先”，公司章程可以说是公司的最高法律性文件，能充分体现其意思自治，且能有效得到法律保护。《公司法》规定，公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。作者认为此条款的规定有两层深意，一方面为保护小股东权益，另一层面也为控股股东设立一条警示线，可有效预防控股股东的独断专行，无底线的控制权并非真正的掌权，冲破警示线最终可能会走向灭亡。为激励或平衡其他股东，《公司法》这样规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。实践中控股股东为激励或平衡对公司有重大贡献的股东，往往采取该种方式维系公司的和谐，进而更牢固的把握公司控制权。有关股权转让方面，《公司法》的规定是对内转自由，对外转过半数同意，但是，公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。该条款意味着股东对外转让股权，公司章程可以自由约定，比如：股东在公司成立X年内不得对外转让股权，股东对外转让股权不得一次性转让全部，甚至是可以约定不得对外转让股权。

3.三怕引入野蛮人

公司发展到一定阶段求得更宽更广的发展而引入外部资本无可厚非，此刻的控股股东一定要擦亮眼睛，选好对的机构，谋求发展的同时还能掌控控制权是核心。实践中，很多公司为博取资方青睐，用各种手段粉饰报表、业绩，其只看到了第一步“能融到资金”,而没看到将来输掉的可能是对公司的控制权。作为资方，要的是保本的同时能获取更多的收益，而公司一方为能融到资本，签订一些不平等条款在所难免，哪些可以让步哪些必须要坚持，有专业人事提出建议及靠控股股东个人拍板决定肯定会有不同效果。在这里不是为律师行业做广告，做大做强的企业都有个共同特点，那就是公司很注重法律部门意见。很多企业股东平时不重视法律部门的存在，甚至咨询费都想省去，术业有专攻，靠着部分点面做出的决定终归不能系统看到全局性。

二、公司执行力问题

曾接触过两家这样的公司，同样都是有新的管理制度，一家公司制度公布后下面骂声一片，最终未能实施；而另一家公司上午公布下午就按新制度实施履行；这就是一个公司的执行力问题。公司执行力的强与弱取决于公司的董高成员、取决于公司管理制度、取决于董事会/执行董事。董事会/执行董事对股东会负责，决定公司的经营计划和投资方案、内部管理机构的设置以及公司高级管理人员的选聘和薪酬；制定公司管理制度、财务预算方案以及与公司生产经营管理方面有关的其他方案。公司执行层面所面临的法律问题可以从董事会、内部管理、对外联络三个方面阐述。

首先，有关董事会《公司法》规定，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。董事会决议的表决，实行一人一票。有关董事会方面作者想突出三点：一是，“设一名执行董事”，部分规模较小的公司不设董事会，由一名执行董事对该公司进行管理，该人选与控股股东身份不重合的情形下，控股股东设立一道防线还是有必要的，这跟疑人不用用人不疑并不矛盾，遇到此类情况大部分公司都是从财务主管人员、公章管理员、监事等方面去设立防火墙。二是，“议事方式和表决程序除公司法有规定以外由公司章程规定”，《公司法》规定，董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。该条款意味着开董事会要形成会议记录并由出席会议董事签名是法律明文规定，至于会议出席的席位占比多少董事会决议能成立、董事不能出席时是否可以委托他人代为出席、董事对哪些事项可以享有一票否决权等等，都可以通过公司章程进行约定。三是，董事会决议表决实行一人一票，这里的一人一票是法律强制性规定，并非在章程里能约定的，由此可见，董事席位的重要性可见一斑。

其次，有关内部管理方面。公司内部管理制度不能生搬硬套，应结合公司的行业领域、规模大小、组织结构来量身定制。其可以细致到员工入离职流程、公司合同签订审批流程、各职能部门职责与衔接问题等；也可以粗犷到无论大小事哪怕只有总经理里的一句回复就能决定该事项；总之，无论内部管理制度繁还是简，能在为公司开源节流的前提下适应公司发展就是好制度。比如，员工入离职问题，人员流动大的行业与人员相对稳定的行业肯定不能同日而语，高端技术人才与流水线作业人员不能相提并论。再如,有关合同签订方面，每一份合同都有其所承载的使命，合同从内容确认到签署流程再到实施履行每一个环节都应该细致慎重，稍有疏忽就是公司的损失。实践中经常遇到法务部门与业务部门缺少沟通，没能把握好合同的要点问题，从而给公司带来不必要的损失；还有就是工作人员不够细致以为有红章就代表相对方盖了章，仔细核对对方盖的是萝卜章，给公司带来的损失可想而知；再有就是履行环节，合同履行环节的时间节点问题、交付问题、验收问题等，不满足合同条款约定会面临违约问题，先不说公司应负的法律问题，但从商务方面也给合同相对方带来不好的合作体验。接下来再说说内部各职能部门工作衔接问题，这也是很多公司管理过程中的痛点和难点问题，分析原因，一方面公司对各职能部门所赋予的职责不够清晰，另一方面公司管理制度不够完善。实践中有这样案例，公司需求部门向采购部门发起需求清单，采购部门对各需求部门所发清单进行汇总，财务部门依据采购清单及合同进行结算，货品验收由采购部门及财务部门共同验收，该流程看似没有漏洞，但问题在于汇总数据出了差错，能让个别工作人员钻空子，制度的不完善需要弥补，该问题出在了需求部门所需数据与采购数据没能形成一个闭环进而造成了公司的损失。

再次，有关外联方面。本文中的外联方面是指，公司生产经营过程中与外界联络会产生某种法律关系，简称外联。在这里值得注意的是法定代表人，有句话这样形容法定代表人，叫“行走着的公章”，法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。简单讲即，法定代表人在对外联络中的一言一行一个签字，都可能会产生法律关系，而由此所产生的相应法律责任由公司来承担。

三、监督制约问题

有权力，应该有制约，我国《公司法》规定，有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。董事、高级管理人员不得兼任监事。那么监事会/监事又有哪些职权呢？简单归纳为：其有权检查公司钱去哪了；有权对违法不守规、不敬业的董高人员提出罢免建议；有权要求董高纠正损害公司利益行为；有权提议召开临时股东会会议、向股东会会议提出提案等。从以上监事会/监事职权来看，其作为公司内部监督机构，在公司治理上所起的作用举足轻重，但是，实践中很多公司的监事（监事会另当别论）形同虚设，是因为设立而设立，并没有真正把监事一职很好的运用在公司经营管理上。也有一部分公司成立合规部，其职责是监督检察各职能部门是否按公司制度履行工作，监督检察的结果会直接与各职能部门的绩效奖金挂钩，某种程度上说，合规部所履行的职责实质上是履行的监事会/监事的部分权责，其对公司的良好健康发展起到了促进作用。看到这里的看官，可以结合自己公司的具体情况，先检察下监事会/监事在公司生产经营中是否真正起作用。

综上，一个公司的良好运营、健康发展，永远不能碰的是红线，与各股东间和谐相处，必要时可以牺牲部分利益，引入外部资本擦亮眼睛；公司内部管理应结合自身情况，开源节流的情况下各职能部门有序各司其职，代表公司与外界建立联系的要谨言慎行；重视监事会/监事的存在。

以上内容仅代表作者个人观点，均不构成律所或人员对任何机构或个人的法律意见或建议，所发此文仅供参考交流，请勿依照本文中的信息自行进行投资操作，若您需要法律意见或专家建议，应向具有相关资格的专业人士咨询。

九洲集团助力“双碳”发展，900万元参与设立绿色能源基金

近日，哈尔滨九洲集团股份有限公司（股票简称：九洲集团，股票代码：300040.SZ）作为有限合伙人，使用自有资金900万元与汇垠投资、周冠荣、周世虹、许长忠等签署了《珠海德擎绿色能源产业股权投资合伙企业（有限合伙）合伙协议》，占基金认缴出资总额的59.21%。

根据公告，德擎基金定位为绿色能源主题基金，将通过北京产权交易所投资中国航空工业新能源投资有限公司，深耕综合能源项目、清洁能源项目和智慧能源管理系统建设，并参与相关资产（公司）的并购等。促进2030年前碳达峰、2060年前碳中和目标的实现。

九洲集团表示，通过投资德擎基金，公司将能够与基金的其他合伙人资源共享、优势互补，合作共享基金绿色能源领域发展过程中的投资机会，有助于公司在可再生能源领域的长远布局，同时通过基金投资获取一定的投资收益，有助于提高公司盈利水平和市场竞争力，符合全体股东的利益和公司发展战略。

除此之外，九洲集团近日还与上海浦东发展银行股份有限公司哈尔滨分行签署了《战略合作协议》，浦发银行意向为九洲集团提供30亿元人民币融资额度授信计划，进一步深化银企合作关系。本次签约标志着公司与浦发银行的合作又上了一个新台阶，体现了近年来公司高质量发展得到了银行机构的认可。

九洲集团作为一家成立了20多年的年轻企业，在电气领域有着丰富经验，目前已经由单纯设备供应商向“制造业+服务”方向发展，逐渐形成“产品+工程设计+建设总包+运营维护”等现代智能制造新模式。2021年公司实现营业收入14.1亿，资产总规模突破85亿元。2022年公司，在稳步推进现有业务的同时，持续拓展风力发电、光伏发电等新能源项目，在智能、节能、环保、高效电力装备与技术，风、光、生、火、储可再生能源建设与运营，电、热、汽、冷、肥联产联供综合智慧能源与公共事业服务方面取得了良好发展。客户涵盖国家电网、南方电网、国家电投、中国石化等大型企业。

未来随着国家不断深化能源供给侧结构性改革，电力行业将迎来跨越式发展，同时为综合能源发展创造了巨大空间。九洲集团表示，公司将持续集中精力聚焦核心主业，营销中心加大市场开拓力度，紧密围绕市场和目标稳扎稳打，促进各个板块展现良好的协同促进作用。

截止发稿，九洲集团收报6.18元/股，对应市盈率21.9倍，低于行业平均水平。

提示：上述信息根据公开资料整理，仅供参考！股市有风险，入市需谨慎。

大盘震荡回落，医药股依旧值得挖掘

今天三大指数震荡下跌，未呈现向上拔高，并回档考验10日均线和半年线的支撑，股指跌破3200点指数大关，成交量仅有9,000亿，这表明现在大盘还是处于一个震荡整理的格局。早盘就和大家预测过这样的结果，至于上冲的机会还要等待消息面因素的明朗和政策导向给予的肯定。

如果从趋势格局上来看，小趋势向上的弹性还在构筑中，阶段性的表现依然向上。我们注意到股指在3200点附近夯实非常有意义，这主要来自于3200点上方的压力。由于3200点到3400点之间的筹码对接较多，如果在当前这种量的格局中，不能持续放大，可能市场将多一份谨慎。现在来看市场的综合表现，在资金导向中会向某一类板块进行倾斜。我们也和大家强调，最近在放开之后，市场的情绪，特别是一些投资者的情绪使得资金向某一类板块倾斜。

今天大医药板块相关的一些概念股出现了火爆上涨，熊去氧胆酸片概念据说能够对新冠有一定的抵抗作用。另外像超级真菌、抗流感、新冠药物、原料药等一些类似品种，与当前市场环境有关联的品种，收到了资金积极的追捧，也使得它们涨幅有所加大。可以看出大医药当中的一些机会依然突出，而且表现在第一板中。这种表现会使一些低价且含有题材的品种上涨驱动力加大。

所以大家对于大医药板块，特别是与当前疫情关联度大的品种要加以重视。市场环境是放开了，但是购买的力度加大了，而且身边一些发烧的朋友也增多了，说明当前的病毒传递速度非常快，在短时间可能有一个快速的攀升期，对于相关的医药概念股，向上提升的作用就会加大。可以看出我们在这类板块中，倘若遇到回调整理，就有机会在中间挖掘赚钱的可能性。

另外对于拖累今天大盘下跌的一些权重股，包括像大金融、券商、地产、银行、房地产、煤炭、石油、黑色金属等都是重量级的品种，都表现为向下调整。尽管这些品种带动指数向下，但这些权重类的品种累计涨幅不大，后期的表现仍然有机会。这就像两个跷跷板，一个是当前环境因素影响的板块如大医药类、大消费类，还有一个是价值类品种，这两类其中一个下跌到一定程度都有机会。

提示：上述信息仅供参考，不作为具体操作建议。市场有风险，投资需谨慎。